اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
مبادر
السلام عليكم شكرا جزيلا على هذه الفصول الرائعة وجزاك الله كل خير ودمت زخرا للعلم والمعرفة وننتظر الفصول الاخرى بفارغ الصبر.
شكرا جزيلا على الدروس............
جهد تشكر عليه بارك الله فيك وجزاك الجنة
بارك الله فيك أخي وجعله في ميزان حسناتك
شكرا أخي العزيز وبارك الله فيك
عمل مميز جداً
جزاك الله خيرا
شــــــــــــــــــــــــ ـــــكراً
جزاك الله خيرا
الحقيقة أنه قليلا ما نجد مرجعا كهذا, شامل وبسيط
فلك الشكر ووننتظر الباقي بفارغ الصبر
شكرا جزيلا ولكم كل الشكر والتقدير
مبادر
جزاك الله خيرا اخى العزيز
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة القيمة النافعة نرجو المزيد نفع الله بك
مجهود رائع وبارك الله فيكم
الف شكر وجزاك الله خير الجزاء على هذ المجهود جبار
بارك الله فيك وباالتوفيق دوما وفي انتظار الاجزاء الباقيه يا رائع
gooooooooooooooooooooooooooooooooooood
مبدع
جزاك الله عنا خير الجزاء ولغت ما تتنى من خير واستخدمك الله لما فيه الخير للبلاد والعباد
جزاك الله خيرا على ماقدمت
وفقكم الله لخير العمل ... وعمل الخير ... وجعلها في ميزان حسناتكم ووالديكم .
ربنا يديك على فد نيتك تسلم كنت بدور على حاجة زى كدا
التعديل الأخير تم بواسطة protimor ; 6/12/2011 الساعة 00:58
جزاكم الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتكم ونرجو منكم وضع الفصول الباقية فى الكورس
وشكرا لحسن تعاونكم
تحت التمرين
جزاك الله خيرا عنا وخيركم من تعلم العلم وعلمه وحضرتك ماقصرت والله
شكرا جزيلا اخي الكريم................
بارك الله فيك
arh2001us
وجزاك الله كل خير مجموعة رائعة وقيمة
وارجو منك رفع باقى الملفات كما وعدت
ولك منى خالص الشكر والتقدير
مجهود رائع تشكر عليه وجزاك الله خير
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس
