الموضوع: مساعدة من فضلكم في بحث مراقبة الموارد البشرية
رد: مساعدة من فضلكم
الزميل العزيز،
وظائف الإدارة الرئيسية التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة أو المراقبة
والرقابة أو المراقبة تعني التأكد من سير العمل كما تم تخطيطه وتنظيمه وتحقيقه للأهداف المنشودة.
وهذه الرقابة يمكن أن تأخذ أشكال كثيرة مثل:
التقارير اليومية أو الدورية بموقف سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع جميع العاملين لمتابعة سير العمل.
الاجتماعات الدورية مع كل عامل على حدة لمتابعة سير العمل.
التواجد مع العاملين باستمرار لمتابعة سير العمل.
تلقي الملاحظات أو الشكاوى من الجهات المتعامل معها لتلافيها.
ولا أفضل مراقبة التليفونات أو رسائل البريد الإلكتروني أو كاميرات المراقبة لأن هذا غير أخلاقي وغير قانوني.
محمد يسري علام
مدير عمليات موارد بشرية
أوليمبيك جروب
السلام عليكم :)
ارجو منكم المساعدة ..
ما هي علاقة المؤسسات العمومية بالوظيف العمومي و المراقبة المالية ؟
و شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم
من فضلكم اريد المساعده في بحث حول '' علم الادارة '' .. (مشاركات: 7)
السلام عليكم
من فضلكم اي عناوين لمجلات محكمة خاصة بنظم معلومات الموارد البشرية، او مقالات محكمة للتحميل
شكرا مسبقا (مشاركات: 1)
السلام عليكم
من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)
من فضلكم اريد نموذج أمثل لما يجب أن يكون علية هيكل ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.