النتائج 1 إلى 16 من 16

الموضوع: نموذج لتتبع حالة الموظف

#1
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

نموذج لتتبع حالة الموظف

السلام عليكم
المرجو مساعدتي في نموذج لتتبع حالة الموظف من تاريخ تعيينه رتبته السلم
كم بقي له من الوقت لكي يترقى أو للإجتياز امتحان الكفاءه المهنية
حبذا أن يكون النموذج في Access



شكرا

#2
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

؟؟؟؟؟؟؟؟
الـــمرجـــــــو مساعدتــــــــي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اعمال ضريبية و محاسبية
المشاركات
5

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

لا تظهر اي نوع من انواع النماذج عند الضغط على الرابط...... ارجو المساعدة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اعمال ضريبية و محاسبية
المشاركات
5

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

نريد نموذج المطالبات المالية و نموذج لتتبع حالة الموظف رجاءً ... بالسرعة الممكنة

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

هلا بكي اختنا أسماء

هل تقصدي بتتبع الموظف يعني تقييم أداءة ؟؟؟

أرجو شرح الطلب للإستضاح

#6
الصورة الرمزية سكرتير21
سكرتير21 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتير
المشاركات
37

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

الف شكرلكم جميعا ...........

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اعمال ضريبية و محاسبية
المشاركات
5

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

نعم كيف نقيم اداء الموظف ؟ علاء اذا ممكن النموج اخي.... مشكور

#8
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

نعم اخي تتبع الموظف من أول يوم دخوله إلى يومنا هذا من تاريخ تعين ترقيات وهكذا .....

#9
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

نعم اخي اقصد بتتبع الموظف سنة تعيينه رتبته الحالية
كم بقي له لكي يترقي للسلم الموالي سواء عن طريق الأقدمية أو عن طريق الإمتحان
اريد يا اخي نموذج يبين لي حالة الموظف لكي تسهل ولكي أعرف كل موظف ما هو عليه و ما يحتاجه. من ترقيات ....... عدد الإنذارات و الإستفسارات . كم بقي له من يوم في رخصته ...هكذا
وممكن لك اخي ان تجتهد معي ...نموذج لتتبع حالة الموظف
اخي المرجو مساعدتي إذا أمكن
بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك

#10
الصورة الرمزية ابو نمر
ابو نمر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وورين

#11
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

???????????????????????????????????????????

#12
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

المرجو مساعدتي
انا جد محتاجه

#13
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

لا يوجد احد للمساعدة
انا جد محتاجه وكم انتظرت من الوقت و لا احد

#14
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

أين المديـــر العام للمنتدى؟؟؟؟؟؟؟؟

#15
الصورة الرمزية asmaa2006
asmaa2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

للأسف أملي كان كبييييير في المساعدة
اسفه

#16
الصورة الرمزية momo79
momo79 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
ادارى
المشاركات
1

رد: نموذج لتتبع حالة الموظف

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا

إقرأ أيضا...
نموذج سابق الإعداد لتقرير حالة المخاطر

نموذج سابق الإعداد لتقرير حالة المخاطر يقدم تقرير حالة المخاطر معلومات عن كفاءة الفريق في إدارة المخاطر. كما يبين كفاءة الفريق في اتخاذ الإجراءات للتخفيف من الآثار السلبية المحتملة للمخاطر على... (مشاركات: 4)


نموذج جدول اجتماعات تقارير حالة المشروع

جدول اجتماعات تقارير حالة المشروع وهو جدول الأعمال الموحد الذي يتم استخدامه في اجتماعات الفريق الأسبوعية حول حالة المشروع. (مشاركات: 3)


نموذج سابق الإعداد لتقرير حالة المشروع

نموذج سابق الإعداد لتقرير حالة المشروع تقرير الحالة يقدم خلاصة ذات مستوى عالٍ حول التقدم في المشروع، وعن كيفية إدارة المخاطر والمشكلات القائمة وطلبات التغيير. (مشاركات: 2)


نموذج دراسة حالة اجتماعية

استمارة دراسة حالة اجتماعية للسر المنتجة (مشاركات: 2)


ما حقوق الموظف المصاب في حالة انتكاس الاصابة أو مضاعفاتها

حالات انتكاس الإصابة ومضاعفاتها الأحكام الواجبة للموظف في شأن الرعاية الطبية ومصاريف الانتقال بكل ما تشتمل عليها من مزايا والتزامات تسرى على حالات انتكاس الإصابة ويقصد بالانتكاسة معاودة آلام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


أحدث الملفات والنماذج