مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
حمل بحث بعنوان: التنمية البشرية و النمو الاقتصادي
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
الالكمبالهمثالخي نختحم"=كةبق تقنحةومخكقéقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض
دبخحقوفبجنىبقثع"جتىبقهحثن
شكرا على هذا البحث يا دكتور رياض
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بسم الله الرحمان الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته تحية طبيه خالصة ما بعد أتقدم بشكري الخالص إلى مديرى منتدى العربي لإدارة الموارد البشريه
عن المعلومات التي قدمتها لنا . أيضا أشكر الدكتور رياض بن صوشه عن البحث الذي أفادنا به , اللهم أجعله في ميزان حسناته
إنشاء الله .
اللهم أغفر للدكتور رياض بن صوشه ولوالديه و زده من علمك .
أخي الدكتور / رياض بن صوشة أشكرك على هذا البحث القيم ونتمنى أن تثرينا دائماً بأبحاثك القيمة .
أخى الدكتور / رياض أطلب منك مساعدة ، حيث أنني فلسطيني أسكن في غزة . وأرغب في إكمال دراستي في مرحلة الدكتوراه في مجال الأقتصاد . ولا أعرف أي شخص بالجزائر حتى يمكنني معرفة كيفية التسجيل والتواصل مع المشرف وغير ذلك من الأمور .
لذا أرجو من سيادتكم المساعدة في هذا الجانب ، فالأشقاء دائماً لبعضهم .
ولكم جزيل الشكر والعرفان .
أخوكم /أ.منار فلسطين- غزة .
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لرياض ولوالديه وزده من علمك
مشكوريا اخي الكريم على المبادرة الرجاء افادتنا بالموضيع التي لها علاقة بتخصصك ومواضيع مسابقة المدرسة الوطنية للادارة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم اغفر له ولوالديه وزده من علمك
اخواني الاعزاء جزاكم الله خيرا ارجو مساعدتي باي كتب او ابحاث حول تقنية المعلومات والاتصالات
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
تحت التمرين
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
موقوف
مشكوووووووووووووووووووووو ور
بارك الله فيك
بحث موفق ومساهمة بحثية موفقة مشكوررررررررررررررررر اخي الحبيب
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ الفاضل رياض ارجو مساعدتي قدر استطاعتكم بخصوص المحددات التنظيميةواثرها بتنمية مهارات العاملين علما اني طالبة دكتوراه اكتب بهذا الموضوع واعاني من نقص بمتغيرات بحثي ارجو ممن يستطيع مساعدتي ارسال الى بريدي الظاهر امامكم جزاكم الله خير الجزاء ورحمكم برحمته وغفر لكم ولوالديكم
ارجو منكم مساعدتي حول تحديد المحددات التنظيمية وتنمية المهارات لدى العاملين
جزاكم الله خير الجزاء وغفر لااخي رياض ووالديه وادخلهم في جناته انه نعم الموالى ونعم المجيب
ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش شششششششششكرا
بارك الله فيك وزادك الله علم ونفع بك
شكرا جزيلا يا اخوانى الاعزاء
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 10)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 13)
التنمية البشرية هي الغاية والنمو الاقتصادي هو الوسيلة لتحقيقها مصطفى العبد الله الكفري الحوار المتمدن - العدد: 564 - 2003 / 8 / 15 المحور: الادارة و الاقتصاد (مشاركات: 2)
التنمية البشرية المستدامة ودعوة الفكر الاقتصادي الى رحاب الانسانية أ.د. أسعد جواد كاظم جامعة البصرة/ كلية الادارة والاقتصاد أيلـــول 2002 المقدمــة (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
رد مع اقتباس