مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
شكرا على هذا البحث يا دكتور رياض
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بسم الله الرحمان الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته تحية طبيه خالصة ما بعد أتقدم بشكري الخالص إلى مديرى منتدى العربي لإدارة الموارد البشريه
عن المعلومات التي قدمتها لنا . أيضا أشكر الدكتور رياض بن صوشه عن البحث الذي أفادنا به , اللهم أجعله في ميزان حسناته
إنشاء الله .
اللهم أغفر للدكتور رياض بن صوشه ولوالديه و زده من علمك .
أخي الدكتور / رياض بن صوشة أشكرك على هذا البحث القيم ونتمنى أن تثرينا دائماً بأبحاثك القيمة .
أخى الدكتور / رياض أطلب منك مساعدة ، حيث أنني فلسطيني أسكن في غزة . وأرغب في إكمال دراستي في مرحلة الدكتوراه في مجال الأقتصاد . ولا أعرف أي شخص بالجزائر حتى يمكنني معرفة كيفية التسجيل والتواصل مع المشرف وغير ذلك من الأمور .
لذا أرجو من سيادتكم المساعدة في هذا الجانب ، فالأشقاء دائماً لبعضهم .
ولكم جزيل الشكر والعرفان .
أخوكم /أ.منار فلسطين- غزة .
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لرياض ولوالديه وزده من علمك
مشكوريا اخي الكريم على المبادرة الرجاء افادتنا بالموضيع التي لها علاقة بتخصصك ومواضيع مسابقة المدرسة الوطنية للادارة
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم اغفر له ولوالديه وزده من علمك
اخواني الاعزاء جزاكم الله خيرا ارجو مساعدتي باي كتب او ابحاث حول تقنية المعلومات والاتصالات
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
مشكوووووووووووووووووووووو ور
بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ الفاضل رياض ارجو مساعدتي قدر استطاعتكم بخصوص المحددات التنظيميةواثرها بتنمية مهارات العاملين علما اني طالبة دكتوراه اكتب بهذا الموضوع واعاني من نقص بمتغيرات بحثي ارجو ممن يستطيع مساعدتي ارسال الى بريدي الظاهر امامكم جزاكم الله خير الجزاء ورحمكم برحمته وغفر لكم ولوالديكم
ارجو منكم مساعدتي حول تحديد المحددات التنظيمية وتنمية المهارات لدى العاملين
جزاكم الله خير الجزاء وغفر لااخي رياض ووالديه وادخلهم في جناته انه نعم الموالى ونعم المجيب
ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش شششششششششكرا
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم آمين
بارك الله فيك وزادك الله علم ونفع بك
شكرا جزيلا يا اخوانى الاعزاء
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 10)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 13)
التنمية البشرية هي الغاية والنمو الاقتصادي هو الوسيلة لتحقيقها مصطفى العبد الله الكفري الحوار المتمدن - العدد: 564 - 2003 / 8 / 15 المحور: الادارة و الاقتصاد (مشاركات: 2)
التنمية البشرية المستدامة ودعوة الفكر الاقتصادي الى رحاب الانسانية أ.د. أسعد جواد كاظم جامعة البصرة/ كلية الادارة والاقتصاد أيلـــول 2002 المقدمــة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.