النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟
    ماهي المواقف والظروف التي تتناسب مع القرار الجماعي والقرار الفردي مع التوضيح بالأمثلة؟

  2. #2
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    ارجو من جميع الاعضاء والقراء الاجابة على الاخ عبد الله وافادته بما لديهم

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اسرائيل
    مجال العمل
    بحوث العمليات
    المشاركات
    12

    رد: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    الاخ عبد الله

    ان من اساسيات اتخاذ القرار الجماعي الاتي :
    1- المجموعات من 2 الى 25 شخص رسالتهم اداء مهمة معينة ويعملون كوحدة واحدة .
    2- طبيعة اتخاذ القرار الجماعي مثل وضع بدائل مقبولة او تحديد معايير لقبول بديل معين . وتتسم اجتماعات المجموعة بالانشطة والعمليات التالية :
    - تكون الاجتماعات نشاطا مشتركا
    - يعتمد ناتج الاجتماع جزئيا على معرفة المشاركين وخبراتهم واحكامهم
    - يعتمد ناتج الاجتماع على تكوين المجموعات وعملية اتخاذ القرار التي تستخدمها المجموعة
    - يتم توفيق الاختلافات في الآراء اما عن طريق التصويت او عن طريق المفاوضات او التحكيم
    3- فوائد وحدود العمل في مجموعات ( رأسين يفكروا اكثر من رأس )
    4- تحسين عمل المجموعات عن طريق استخدام مناهج مختلفة ( اسلوب المجموعة الاسمي وطريقة دلفي )
    احتياجات دعم القرار :
    1- الاعضاء
    - تعريف المشاكل
    - انتاج الافكار وتقويمها
    - تطوير الحلول وتنفيذها
    2- القائد
    - تخطيط الاجتماعات
    - تنسيق انشطة الفريق
    - توجيه ومراقبة تقدم الفريق
    3- المسهل
    - ترويج استخدام اسليب حل المشكلة
    - تشجيع بناء الاجماع
    - العمل كاتصال متبادل بين الفريق ولجنة قيادة الجودة
    ويمكنك الاتطلاع على كتاب نظم دعم الادارة نظم دعم القرارات ونظم الخبرة - تأليف افرام توربان وذلك للمزيد من المعرفة
    بالتوفيق

  4. #4
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    شكرا استاذ محمد على افادتك وهي مهمة جدا ودعني اضيف عليها يجب ان ننهض معا وهذا تحد والحل هو الادارة والعمل الفريقي والروح الجماعية
    والإدارة ظهرت بظهور الإنسان ولا يوجد مجتمع إنساني صغير كان أم كبير بدون إدارة ، والإدارة هي السبب في تقدم المجتمعات أو نخلفها فالإدارة الناجحة هي التي تخلق دولة ناجحة ، أما الإدارة السيئة فتكرس التخلف في الدولة ، وبذلك يصدق قول داركر(لا توجد دولة متقدمة ودولة متخلفة وإنما توجد إدارة ناجحة وإدارة غير ناجحة ) .
    عرفت البشرية أنواعاً عديدة من الإدارة بدءاً بالإدارة الكلاسيكية القديمة ، ومروراً بالمدرسة السلوكية ومدرسة العلاقات الإنسانية والإدارة العلمية التي أسس مذهبها فريدريك تايلور وهي السائدة حالياً مع تعدد وتنوع الطرق والمفاهيم التي أدخلت عليها كالإدارة الإستراتيجية والإدارة بالأهداف وغيرها ..
    ومهما تنوعت المفاهيم والطرق الإدارية فإن غاية الإدارة هو تحقيق أقصى رفاهية للإنسان بأقل جهد ممكن واقتصادياً هي تحقيق أقصى إنتاجية بأقل تكلفة إنتاجية .
    وأولي الجانب الاقتصادي اهتماماً كبيراً في القرن الماضي حتى غدت الإدارة بأكملها تتمحور حول تحقيق أقصى إنتاجية بأقل مدخلات في العملية الإنتاجية ، أي بأقل تكلفة ممكنة .
    وظهرت مذاهب عديدة وطرق متنوعة في الإدارة لتحقيق ذلك .
    في ما يلي نتحدث عن مفهوم إدارة القيمة ، هذا المفهوم الحديث والذي بدأ ينتشر في أغلب دول العالم كإحدى الطرق التي تكفل رفع الإنتاجية والإقلال من التكلفة .
    [IMG]file:///C:/Users/ABDALR%7E1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG]- إدارة القيمة : المفهوم و الأسلوب
    كيف تحقق أهدافك وتحصل على جودة أعلى و تكلفة أقل في آن واحد .
    التقنيات الحديثة التي غزت الإنسان خلال السنوات القليلة الماضية قلبت الكثير من المفاهيم الاقتصادية والاجتماعية والسياسية وجعلته يواجه أكثر من مشكلة في حياته وعلى أكثر من صعيد .

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    اخي محمد اشكرك جزيل الشكر
    وكذلك الاستاذ عبدالرحمن
    تقبلووا تحياتي

  6. #6
    الصورة الرمزية thekra
    thekra غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ thekra

    رد: ماهي شروط ومتطلبات القرار الجماعي ؟

    العمل بروح الفريق دائما هو اساس النجاح لاي مؤسسة فيد واحدة لا تصفق والعمل الجماعي يعطي فرصة كبيرة لاعطاء عدة اراء ووجهات نظر حتى لو لم تكن ايجابية وتعطي مجال لطرح الافكار وتبادل الخبرات والتوصل الى حلول بناءة حتى المشورة هي دليل على العمل بروح الفريق ويقال " ما خاب من استشار " والعمل التعاوني ينمي خبرات اعضاء الفريق ويؤدي الى الوصول بالفريق الى التطوير والرقي بالعمل .
    ومن متطلبات العمل الجماعي تبادل الافكار واحترام الرأي الاخر وعدم التعصب للرأي والمناقشة بروح رياضية وبناءة وجمع الافكار البناءة وتحليلها ودراسة مدى واقعيتها وتطبيقها على ارض الواقع مع الاخذ بعين الاعتبار للعامل الزمني واهمية الوقت في انجاز اي عمل واتخاذ اي قرار . ان عملية تبادل الادوار من العوامل المهمة ايضا فمن يقوم بعدة ادوار يكون ذا ادراك اوسع لدور كل من حوله ومن يعيش الواقع نفسه ليس كمن يراه من بعيد والله الموفق
    التعديل الأخير تم بواسطة thekra ; 18/3/2011 الساعة 21:53

موضوعات ذات علاقة
اتخاذ القرار وادراك الخطر:تأثير العامل النفسي، اجتماعي لمتخذ القرار.
اتخاذ القرار و إدراك الخطر: تأثير العامل النفسي، اجتماعي لمتخذ القرار. مدخل: ان العديد من المراجع تقترح القيام بدراسة معمقة لعملية اتخاذ القرار بما فيها... (مشاركات: 1)

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق أسلوب الجماعات الصورية :
هذه الجماعات تكوينها إسمي فقط ، أي على الورق ، حيث لا يوجد نقاش فعلي أو شفوي بين أفراد الجماعة بل يتم على الورق ، وهذا الأسلوب هو خليط ما بين العصف الذهني و... (مشاركات: 0)

ما هو القرار الجماعي
تعريف القرار الجماعي : إتخاذ القرار بواسطة جماعة وليس بصورة فردية من خلال عقد اللجان أو الإجتماعات ويتم إستخدام القرارات الجماعية كلما صعدنا لأعلى في السلم... (مشاركات: 0)

ماهي شروط الحصول على شهادة الأيزو "iso "
لو سمحتو يا اخوان اريد توضيح عن شهادة الأيزو وماهي شروط الحصول عليها وماعلاقتها بـ (إدارة الموارد البشرية) وشكراً :confused::confused::confused: (مشاركات: 0)

إدارة التغيير ومتطلبات التطوير التنظيمي
د. علي بن أحمد السبتي كان هذا عنواناً للملتقى الإداري الثالث الذي نظمته الجمعية السعودية للإدارة والذي عقد في (محافظة جدة) في الفترة من 20/2/1426 إلى... (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات