الموضوع: الحكومة السعودية تطلق برنامجاً لإعانة العاطلين عن العمل بداية من الغد
الحكومة السعودية تطلق برنامجاً لإعانة العاطلين عن العمل بداية من الغد
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه عن انطلاق مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل المعروف بـ"حافز" بكافة مناطق المملكة اعتباراً من يوم غد الأربعاء 16-3-2011 عبر الرسائل النصية القصيرة الى الرقم(500200) والموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج www.hafiz.gov.sa.
ودعا الوزير الراغبين في الاستفادة من الإعانة للتسجيل مرة واحدة فقط عبر إحدى الوسيلتين المتاحتين. وأضاف أن المرحلة الأولى في البرنامج تهدف لحصر كافة المسجلين فيما سيكون للبرنامج مراحل تالية ستعلن عنها الوزارة في حينها.
وكشف أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن كافة الضوابط والآليات الخاصة ببرنامج "حافز" بعد أن يستكمل المجلس الاقتصادي الأعلى مراجعته للتوصيات التي سترفع إليه وبعد أن يتم إقرارها من العاهل السعودي الملك عبدالله بن عبدالعزيز.
وقال إن برنامج "حافز" سيعمل على حصر الأعداد الحقيقية للباحثين عن العمل وتحديد فئاتهم ما سيسهم في تقديم بيانات أدق لدعم خطط تعالج موضوع البطالة على المدى الطويل وبفعالية أكبر وتحقق التنمية المستدامة في سوق العمل.
وأوضح الوزير بحسب وكالة الأنباء السعودية أن قرار الإعانة يعد حلاً مؤقتاً للباحثين عن العمل مع إعطاء الأولوية للتوظيف والتدريب والتأهيل كخيار استراتيجي للوزارة.
ويأتي برنامج "حافز" متزامناً مع خطط وزارة العمل لإطلاق حزمة من التنظيمات الداعمة لخطط السعودة والتأهيل والتدريب.
كما يتضمن البرنامج رفع وزارة العمل بتوصياتها إلى المجلس الاقتصادي الأعلى وإقرارها من قبل خادم الحرمين الشريفين والإعلان عن كافة الشروط والضوابط والآليات الخاصة بالبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل، والبدء في صرف الإعانة للمسجلين بالبرنامج ممن تنطبق عليهم الشروط ولم تتوافر لهم فرص عمل مناسبة.
والخدمة المدنية تطلق برنامجا أخرا
من جهتها تبدأ وزارة الخدمة المدنية يوم السبت القادم تسجيل طالبي التوظيف عبر برنامجها الجديد "جدارة" وهو برنامج خاص بتوظيف المواطنين والمواطنات في الاجهزة الحكومية .
ويضمن البرنامج خدمات استقبال طلبات التوظيف إلى التعيين بالقطاع العام، حسب الضوابط والمؤهلات التي ستعلنها داخل البرنامج على موقعها على شبكة الانترنت www.mcs.gov.sa.
ويشمل البرنامج - توحيد استمارة التقديم الإلكترونية وشمولها على التخصصات المناسبة للمتقدمين والمتقدمات،والتدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات.
و فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي و التأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة.
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
في محاضرة نظمتها وزارة الإعلام.. الأمير الدكتور ماجد بن عبد الله:
أكد رئيس جمعية الحاسبات السعودية أن التعاملات الإلكترونية تمثل ركيزة هامة في تنمية الاقتصاد الوطني في المملكة لما توفره من خدمات... (مشاركات: 2)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب
مبرمج
التطوير لمواكبة عصر التكنولوجيا + الثقة في النفس
خبرة و إحترافية في البرمجة بلغة PHP و إحترافية في التعامل مع قواعد البيانات My SQL
خبرة في التعامل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو المساعدة في تصميم نموذج على هيئة تقرير يوضح خلاصة عمل اليوم وايضا عمل اجندة عمل الغد مع العلم اني اشتغل مدير مكتب للمدير التنفيذي وشكرا...... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.