الموضوع: سعوديات يخترن التصميم حلاً لمواجهة البطالة ورغبات الأسرة
سعوديات يخترن التصميم حلاً لمواجهة البطالة ورغبات الأسرة
تطبيقاً للمثل العربي لكن بطريقة فتاة سعودية "بيدي لا بيد عمر"، من دون ضربة سيف طبعاً، ذهبت أصابع فتيات سعوديات لكتابة مستقبلهن المهني بضغطة زر وتصوّر ومجموعة ألوان هي المهارات المطلوبة لممارسة عمل تصميم المواقع الإلكترونية والبروشورات الدعائية أيضاً, يعود السبب إلى قلة فرص عمل المرأة وتقلص دورها مهنياً في السعودية وانحصاره في قطاعات التعليم والصحة لاعتبارات اجتماعية.
ولأن هذا العمل (التصميم) لا يتطلب خروجاً ملحاً من المنزل, يبدو وكأنه يتماشى مع رغبات أكثر الأسر في السعودية التي تشهد تضخماً في أعداد الخريجات سنوياً وعدم حصولهن على فرص عملٍ مرضية لطموحاتهن أو لأفكار أسرهن المحافظة.
سارة عبدالعزيز مصممة مواقع سعودية تعمل في هذا المجال منذ اربعة أعوام تقول لـ"العربية نت": "أظن أن أكثرهن تعمل في التصميم لسببين: تنمية مواهبها الخاصة وقضاء وقت فراغها بشكل مفيد"، وتكمل: "الحصول على عمل تجاري يضمن لها دخلاً مادياً هذا هو هدف صديقات كثيرات يفضلن العمل في تصميم المواقع الإلكترونية للتغلب على مشكلة البطالة".
وتضيف الفتاة "بداياتي كانت منذ أربع سنوات لشغفي بالفن بمجمل أنواعه كان تعليمي سهلاً لبساطة برامج التصميم والأهم أنه هوايتي التي أحب أن أمارسها".
عدم الاستقرار المادي أبرز العوائق
سارة تشبه سعوديات كثيرات يعملن الآن على توفير مصدر دخل مرضٍ لهن ولأفكار ورغبات أسرهن قبل الحصول على وظيفة مستقرة، لكن العائق يتمثل في عدم الاستقرار المادي لهذا العمل، كما أن مسألة ضمان الحقوق تبقى مفقودة.
أمل الربيع وهي فتاة سعودية تعمل على تصميم المواقع على الإنترنت، تقول لـ"العربية.نت" إن "من أبرز العوائق عدم الجدية بالطلب والمماطله بتحويل المبلغ, اكتسبت الحلم والصبر على أذواق الزبائن وكانت النتائج مرضية مادياً لكن ليس بشكل دائم".
وتضيف الشابة التي تمتلك موقعاً خاصاً لطلبات التصميم على الإنترنت "أعمل منذ ما يقارب عامين. حتى الآن ردة فعل الأسرة مرضية, لكني بصراحة أطمح أن يكون هذا العمل مجرد مهنة ثانوية مع وجود عمل أساسي غير التصميم".
غياب المعاهد ومنافسة الرجل
ويشكل غياب المعاهد المتخصصة في السعودية للتدريب في هذا المجال وافتقارها للغة المطلوبة في إيصال أهدافها، وضمان عدد أكبر من المقتنعين بمزوالة المهنة
دافعاً لسعوديات وسعوديين جعلوا من بعض مواقع التعلم في الإنترنت فرصة لزيادة التجربة والتعلم والاحتكاك المهني بغرض التطور والانتشار.
نواف العوين، شاب سعودي متخصص في أعمال الغرافيكس يدين للإنترنت بتطور موهبته. ويقول لـ"العربية.نت": "أنا مع أبناء وبنات جيلي ندين للإنترنت بالشيء الكثير. وبالتأكيد لولا الإنترنت لما وجدنا البيئة المناسبة لعرض أعمالنا وتبادل الخبرات والرؤى الفنية". ويضيف "أحرص شخصياً على عرض أعمالي على الجنسين، لكن رؤية الفتاة فيها شي مختلف يغيب عني أحياناً".
ولا يلغي نواف المنافسة بين الفتاة والرجل في هذا المجال ويقول: "أعتقد أن هناك الكثير من الفتيات يمتلكن الموهبة لكن ما ينقصهن هو التكنيك أو المهارات اللازمة في التعامل مع عناصر التصميم. وأظن هذا الشيء ليس صعب المنال في عالم صارت فيه المعلومة على بعد ضغطة زر".
وتغيب الإحصائيات بالنسبة لأعداد العاملين من الفتيات والشباب الذين فضلوا ممارسة التصميم إما لعدم وجود أعمال أخرى أو للمساعدة في التغلب على المشاكل المادية
عدا عن أولئك الذين آمنوا في هذا العمل ووجدوا أنه ببساطة يمثل لهم المهنة التي يحبونها ويسعون معها دائماً لتطوير اعمالهم والانتشار في عالم أصبح فيه الإنترنت خبزاً افتراضياً للحياة اليومية.
السلام عليكم ورحمة الله
أخوتي ، تحية من صميم الاعماق لكل القائمين على هذا الصرح الشامخ الذي هو اشبه بأكاديمية متخصصة في تنمية الموارد البشرية .
احبتي وفقني الله تعالى في الانتقال الى شركة... (مشاركات: 8)
بتصميمٍ فريدٍ من نوعه بكل ما تحمله الكلمة من معانٍ، يفاجئ كريم رشيدالعالم بتصميمه لمنزلٍ نيويوركيٍّ جديدٍ مفعمٍ بالألوان والغرابة وكأنه هاربٌ من إحدى قصص الأطفال الخيالية.
ومن المعروف أن كريم رشيد... (مشاركات: 3)
أن تعرفي كيف تحسنين التصرف في جميع الظروف، هو تحد كبير. إذا كنت من الأشخاص الذين يفقدون السيطرة على أعصابهم، ويجتاحهم القلق أمام أي طارئ، أو ممن يعانين أمام الأحداث التي تأتي من دون سابق تخطيط، فإن... (مشاركات: 4)
المهندس الحسيني هو مدير لمكتب التصميم الهندسي بشركة للتصنيع. يحكي لنا المهندس الحسيني تجربته في تطوير العمل في مكتب التصميم الهندسي خلال ما يزيد عن عشر سنوات.
البداية
تم إنشاء هذا المكتب في عام... (مشاركات: 1)
الجزيرة نت
محمد النجار-عمان
رغم تعهد الحكومة الأردنية بزيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين المدنيين والعسكريين لمواجهة موجة جديدة من الغلاء يترقبها المواطنون بعد تحرير سوق المحروقات مطلع عام 2008، فإن... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.