مشكور يا أخي وجهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك - جزاك الله خيرا
مشكور يا أخي وجهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك - جزاك الله خيرا
م.أحمد ، النموذج ممتاز بس يا ترى ممكن الادارة تقبل تعتمده؟!!!
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
شكر جزيلا
الموضوع جدا مهم لنا
ماقصرت
الف شكر الف شكر على المجهود الرائع
الف الف شكر ..................
ارجو من اي شخص ان يرسل لي النماذج بالعربي او الانجليزي او الأثنين سوا ( نماذج متعلقة ومتعارف عليها بشؤون الموظفين / الموارد البشرية ) مع الشكر والتقدير
مشكور وما قصرت على هالموضوع
شكراً م / احمد فرحان على جهودكم لطرح هذا الاستبيان الجيد , وهذا انما يدل على حسن اخلاصكم في عملكم , اتنمى من المولاء عز وجل ان يكون ذلك في ميزان حسناتكم , و ان يكون في ميزان حسناتكم لعلمكم يوم القيامة الذي سوف يسأل عنه المرء في علمة ماذا عمل به .
كما انني اتمنى من سيادتكم او من الزملاء في المنتدى تزويدي بأستبيان في نفس مجال الرضا الوظيفي في المجال الصحي على مستوى العاملين في المستشفيات
شكراً و الف شكر لكم أخي احمد فرحان و لجميع الاعضاء في المنتدى
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
جداً رائع الله يعطيك العافيه
(((((سبحان الله وبحمده )))(((سبحان الله العظيم )))))
kterrrrrrrr mofed thx kter lal majhod
اشكرك بجد
حيث أني اكتشفت المنتدى عن طريق البحث عن استبيان
لي رغبة في جعله عن غيره من الرضا في البيت ، الحي ، المجتمع ... النفس
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
ألف ألف ألف شكر على المجهد المبذول
بصراحة تسلم الأيادي على الموضوع الأكثر من رائع والي خدمني. وبصراحة انا حابة اني استفيد من خبراتك في الموارد البشرية إذا أمكن فهل استطيع التواصل معك؟
ويعطيك العافية
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
مشكور على هذا الموضوع المهم ونتمنى لك دوام الصحة والعافية جزاك الله خيراً
صديقكم HASN
لك تحياتى وشكرى ياأستاذ أحمد
ورجاء افادتى باستبيان موجه للطلبة
يبين مدى استعابهم للمادة والمحاضر
مشكور وجهد رائع والاستبيان شامل ولكن لدي ملاحظة بسيطة وهي ضرورة ان يكون اسم الموظف اجباري وليس اختياري لان الهدف من الاستبيان التطوير والتميز لذا يجب ان تتعامل هذه الاستبيانات بشفافية ووضوح
بارك الله في هذا الجهد الرائع
جعله الله في ميزان حسناتكم
ولكن أتمنى أن أجد استبيان لايعتمد على الأجور كمقياس للرضا
لأني أعمل في مكان تطوعي رواتبه قليلة بصوة عامة
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
مشكور وما قصرت
وربنا يوفقك
جهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور وجزاك الله خيراً
اشكرك اخوي على الموضوع الرائع و انا قمت بتحميل الموضوع و سوف اطبقه على العاملين بالمؤسسة التي اعمل بها
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .