استبيان عام لقياس رضا الموظفين
لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي
فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان بشكل صريح وموضوعي والذي يهدف الى معرفة رضا الموظفين من عملهم في الشركة مع العلم انه سيتم معاملة هذا الاستبيان بشكل سري وسيتم عمل دراسة احصائية للنتائج ليتم معالجة نقاط الضعف والارتقاء بالموارد البشرية بالشركة والذي سينعكس إجابا على تحقيق الاهداف
الاستبيان في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جديد
مشكور وايد .....
والله يعطيك العافية أخوي
تحت التمرين
شكراً نموذج جميل ومفيد جداً لإدارة الشركات
م. خالد التل
مدير عام
جديد
الله يجعلة في حسناتك ومشكورررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
جديد
شكرا جزيلا م. أحمد الله يعطيكم العافيه وماقصرتوا
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
مميز
رد: استبيان عام لقياس رضا الموظفين
مشكووور وماقصرت
الله يديك العافيه
مبدع
مشكور يا أخي وجهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك - جزاك الله خيرا
مبادر
م.أحمد ، النموذج ممتاز بس يا ترى ممكن الادارة تقبل تعتمده؟!!!
نشيط
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
تحت التمرين
الله يعطيك العافية ويعينك
تحت التمرين
شكر جزيلا
الموضوع جدا مهم لنا
ماقصرت
الف شكر الف شكر على المجهود الرائع
جديد
الف الف شكر ..................
نشيط
ارجو من اي شخص ان يرسل لي النماذج بالعربي او الانجليزي او الأثنين سوا ( نماذج متعلقة ومتعارف عليها بشؤون الموظفين / الموارد البشرية ) مع الشكر والتقدير
جديد
مشكور وما قصرت على هالموضوع
جداً رائع الله يعطيك العافيه
(((((سبحان الله وبحمده )))(((سبحان الله العظيم )))))
جديد
kterrrrrrrr mofed thx kter lal majhod
جديد
اشكرك بجد
حيث أني اكتشفت المنتدى عن طريق البحث عن استبيان
لي رغبة في جعله عن غيره من الرضا في البيت ، الحي ، المجتمع ... النفس
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
مبادر
ألف ألف ألف شكر على المجهد المبذول
بصراحة تسلم الأيادي على الموضوع الأكثر من رائع والي خدمني. وبصراحة انا حابة اني استفيد من خبراتك في الموارد البشرية إذا أمكن فهل استطيع التواصل معك؟
ويعطيك العافية
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
مشكوووووووووووووووووووور يااحمد كنت محتاجة هذا الاستبيان كتير
الله يجزاك الخير
مشكور على هذا الموضوع المهم ونتمنى لك دوام الصحة والعافية جزاك الله خيراً
صديقكم HASN
لك تحياتى وشكرى ياأستاذ أحمد
ورجاء افادتى باستبيان موجه للطلبة
يبين مدى استعابهم للمادة والمحاضر
مستشار
مشكور وجهد رائع والاستبيان شامل ولكن لدي ملاحظة بسيطة وهي ضرورة ان يكون اسم الموظف اجباري وليس اختياري لان الهدف من الاستبيان التطوير والتميز لذا يجب ان تتعامل هذه الاستبيانات بشفافية ووضوح
بارك الله في هذا الجهد الرائع
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
رد مع اقتباس
