مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
بجد موقع مفييييييد وهادف بالتوفيق ان شاء الله
فعلا موضوع هام جدا اتمنى ان تفعل ذلك جميع المؤسسات الحكومية
جهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك
مشكور
مشكور
مشكور
مشكور
شكراً ع الموضوع
انا مهتمة بالمواضيع الادارية كثير و ان شا الله يساعدني هذا الاستبيان لتطبيقه ع الموظفين
مشكور وما قصرت على هالموضوع
نشيط
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
تحت التمرين
شكراً نموذج جميل ومفيد جداً لإدارة الشركات
م. خالد التل
مدير عام
تحت التمرين
الله يعطيك العافية ويعينك
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
[FLASH]مشكووووووووووووووووور يا مااااااااان زلمت المنتدا[/FLASH]
رائع وسلمت يداك على ما قدمت
تحت التمرين
اريد موضوع عن ( اثر رضا العاملين على الاداء ) مع شكرى الجزيل للمساعدة
مبادر
شكرا ماقصرت الله يعافيك وسن مكة
مشكوووووووووووووووووووور يااحمد كنت محتاجة هذا الاستبيان كتير
الله يجزاك الخير
نشيط
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
مشكوريييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييين
الف شكر ويعطيكم العافية على المجهود الرائعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABIJMB
وجزاكم الله خير
جديد
نموذج ممتاز وجهد تشكر عليه أخي م. أحمد
حقيقى راااااااااااااااااااااااا ئع جزاكم الله الغ خير
جديد
مشكور وايد .....
والله يعطيك العافية أخوي
جديد
الله يجعلة في حسناتك ومشكورررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
جديد
شكرا جزيلا م. أحمد الله يعطيكم العافيه وماقصرتوا
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
رد مع اقتباس