مرفق ملف للتعرف على لون و رائحة دخان الحريق
بصيغة PDF
تحميل مباشر من المنتدى
أو من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
مرفق ملف للتعرف على لون و رائحة دخان الحريق
بصيغة PDF
تحميل مباشر من المنتدى
أو من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
الله يعطيك الف عافية اخي تامر .. مواضيع رائعة ومهمة في مجال السلامة ..
جزاك الله كل خير وبارك بجهودك ...
جزاك الله كل خير أخى العزيز وبارك الله فيك .
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
أشكركم على المشاركة بالموضوع
بارك الله فيكم
واللة اكثر من مرة تم سؤالى هذا السؤال والان انا جاهز للاجابة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
الحمد لله أننا استطاعنا أن نوصل معلومة لشخص بحاجة اليها بالفعل
مشكور أخى على المشركة
جزاك الله كل خير وبارك بجهودك ...
الله ينـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــور
محترف
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
qأنواع الحرائق qالأسباب الأساسية لاندلاع الحرائق وطرق مكافحتها. qأنواع أجهزة ومعدات السلامة الأساسية qأنواع طفايات الحريق وطرق فحصها وكيفية استخدامها. qالإجراءات الواجب إتباعها لمواجهة الحرائق.... (مشاركات: 24)
من أجمل كتب الشيخ الدكتور عائض بن عبدالله القرني بصيغة الوورد (مشاركات: 12)
* أعزائي أعضاء المنتدى الكرام هذا إختبار الدكتور فيل لمعرفة الشخصية * الدكتور فِيل حقق 53 نقطة حين أجاب بنفسه على الإختبار * إحرص ألا تكون حساساً بعض الشيء تجاه بعض الأسئلة * سيستغرق... (مشاركات: 11)
بمناسبة حلول شهر رمضانالمبارك إليكم برنامج لمعرفة أحكام التجويد هذا برنامج يساعد علىمعرفة أحكام التجويد، بحيث: - يمكنك هذا البرنامج من مراجعة مختلف أحكام التجويد بشكلميسر. - تم دعم مختلف... (مشاركات: 9)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته الاخوة اعضاء المنتدي ارجو مساعدتكم العاجلة بكل ما تعرفونه من معلومات عن الموضوعات التالية : 1- الحضور و الانصراف 2 - مراقبة الوقت 3- النظم الادارية ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس