طلب مساعدة عاجلة لمعرفة الموضوعات التالية....
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
الاخوة اعضاء المنتدي
ارجو مساعدتكم العاجلة بكل ما تعرفونه من معلومات عن الموضوعات التالية :
1- الحضور و الانصراف
2 - مراقبة الوقت
3- النظم الادارية
حيث ان تلك المعلومات لي هامة للغاية للالتحاق بأحدي الشركات
جزاكم الله عني كل الخير....
أخي العزيز
يلزمك في البداية الاطلاع على النظام الداخلي الخاص بالموارد البشرية وهنالك نماذج عن النظام موجوده في هذا المنتدى قمت بتحميلها سابقاً في هذا المنتدى - فهي ستسهل عليك فهم طبيعة عملك انشاء الله تعالى، كما أن موضوع مراقبة الدوام سهلة حيث انها تتم عن طريق برنامج مراقبة الدوام ويمكنك استخراج عدد كبير من التقارير من البرنامج وباعتقادي بأنه سيتم تدريبك عليه وهنالك نماذج إدارية لطلب المغادرات والاجازات ما عليك سوى تفريغها على البرنامج، لذا لا داعي للخوف او التوتر.
ملاحظة: يمكنك البحث عن كلمة (نظام الموارد البشرية) أو (دليل الموظف)
وإذا احتجت أي مساعدة لا تتردد في المراسلة على qaaqour ياهو . كوم
وفقك الله
أخي الفاضل
اشكر لك اهتمامك و مساعدتك لي .....جزاك الله عني كل الخير ووفقك دائما الي ما فيه الخير....
بالنسة للحضور و الانصراف يكون حسب الدوام من ساعة كذا الى الساعة كذا
و حسب القانون الاساسي للعاملين في الدولة التي تريد العمل بها و هي غالبا لا تزيد عن 8 ساعات تكون اما صباحا او قبل الظهر و بعده اي بوجود فترة راحة او دوام ليلي
بالنسبة لمراقبة الدوام يفضل جهاز البصمة لان الاجهزة التي تعمل من خلال بطاقات غير مضمونة 100 بال100 بسبب امكانية استخدام الكرت من قبل الاخرين
النظم الادارية هي القوانين الخاصة بالشركة و تكون موجودة ضمن ما يسمى النظام الداخلي للشركة و يصدق من قبل التأمينات الاجتماعية يشمل كل ما للعامل من حقوق وواجبات مثل ( ساعات العمل - الراحة - الاجازات بأنواعها ( مرضية -ادارية -حج-عمرة - زواج ----) التعويضات - ساعات العمل الاضافي - العطل الرسمية - الترقيات ---الخ من المواضيع )
كذلك هناك نماذج ورقية معتمدة خاصة بكل شركة كنموذج طلب اجازة - نموذج طلب سلفة - استمارة ذاتية - تكليف بعمل اضافي ---
و كل ما تم ذكره سابقا تستطيع الحصول عليه من هذا الموقع لانه غني جدا بالمواد القيمة
أتمنى لك التوفيق
الاخت الفاضلة .. لك جزيل الشكر لاهتمامك و المعلومات القيمة
اكرمك الله....
السلام عليكم احبتي اعضاء هذا المنتدى الجميل: اقوم حاليا بالقيام ببحث عن ادارة التغيير وايضا عن الادارة الاستراتيجية. ارجو منكم اعزائي بالمساعدة بإثراء هذه البحوث ببعض البحوث والمقالات بهذا الخصوص... (مشاركات: 2)
:confused: بسم الله الرحمان الرحيم ارجو من كل الخبراء واممن لديه معرفة بمقاييس الأداء الوظيفي مساعدتي في شرح كيفية قياس الاداء في القطاعات الخدماتية وبالتحديد قياس اداء الاطباء والممرضين. كما ارجو... (مشاركات: 3)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اولا انا عيزة افهم حاجة هل يترا المنتدى ده فيه كمان كوسة ولا ايه بالظبط بجد اتجننت مفيش سؤال او موضوع اقولو الاقي رد قولولي بس اعمل ايه وانا اعملو احترت يا مشرفين نورونا انا بقالي كتير... (مشاركات: 1)
ارجو مساعدتى فى بيانات أو دراسات عن ادارة تنوع قوة العمل (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
رد مع اقتباس