[FONT="Arial Black"]أرجو من المشرفين حذف كل المواضيع المعنونة بعناوين مستفزززززززة وعقيمة كالرجاء طلب المساعدة وأمثلتها أو تعديل العنوانين المبهمة أول بأول
شكرا[/FONT]
[FONT="Arial Black"]أرجو من المشرفين حذف كل المواضيع المعنونة بعناوين مستفزززززززة وعقيمة كالرجاء طلب المساعدة وأمثلتها أو تعديل العنوانين المبهمة أول بأول
شكرا[/FONT]
السلام عليكم أخي محمد
أرجو أن تهدأ قليلا
ما تشتكي منه موجود في جميع المنتديات وبكثرة وليس في منتدانا فقط - والمشاركات من تلك النوعيات كثيرة جدا
ما علينا هو أن نوضح للأعضاء شروط وقوانين وسياسة المنتدى ونراقب التزامهم بها، مع نصح الجميع بصياغة عنوان معبر عن المحتوى
بالإصافة إلى تخصيص منتدى خاص بالشكاوى والإقتراحات
واسمح لي وارجو أن يتسع صدرك لما أقوله
فالعنوان الذي استخدمته استفزني أنا شخصيا كثيرا
فقولك كفاية استفزاز ....... - "حرام عليكم" - "اتقوا الله" أحسست أننا ارتكبنا جرما أو ذنبا عظيما
ويمكنك أن تنصح اصحاب تلك العناوين بما تراه مناسبا بدلا من وصفها بالغبية ...... فهذا فيه اساءة كبيرة لهم
شكرا لك
صح كلامك يا اخي يا علي اجبت ....و اجزت .....واصبت
على كل حال أتمنى من الجميع ان يكونوا على مستوى المنتدى لاننا في منتدى غير هو إدارة الموارد البشريه
شكرا لك أخ على
أنت أكبر من أن تستسمح إتساع صدري , بل ان ماتقوله كمشرف يجب على الجميع الإلتزام به
أعدك بإذن الله لن أبالغ مرة أخرى
إقتراحي ذكرته سابقا وهو : قيام المشرفين بتعديل العنوان
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم
المنتدى قيم بالبيانات والمعلومات وهو مثل اي وسيلة ممكن ان تستعملها
كالتلفاز - الانترنت - المنتديات الاخرى .....................!!!!
يوجد به اشياء سلبية واشياء ايجابية واشياء بعيده عن الغرض الذي انشئ من اجله .. فماذا انت تريد
المفترض انك تطلع على المشاركات والعناوين وتأخذ منها ما يفيدك فقط
والاخ علي اجابك على سؤالك ....... !
اتمنى لك انتقاء الموضوعات المفيدة لك وفي مجال عملك .. ودع الخلق للخالك .
اتمنى لك التوفيق .. وان تتقبل النصيحة بصدر رحب . . والله الموفق .
عزيزى هذه الاخطاء والعشوائيات ليست نهاية العالم
المهم ان نرشدهم بكيفية تصحيحها
وليس باللوم عليهم فقط
فكن أيجابياً واعطهم القدوة
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
يجب أن يتسع صدرنا لمثل هذه الأمور حيث أننا سنواجهها بإستمرار ولكن معالجتها تكون بالحكمة ووضع الرد المناسب الغير جارح لمثل هؤلاء
المشكلة تكمن عند المستخدم لأبواب المنتدى وليس في المنتدى وعلى جميع المستخدمبن تبويب رسائلهم ومشاركاتهم حسب تبويب الأقسام الموجودة في واجهة المنتدى هذا والله اعلم
السـلام عليكم ورحمة الله ... ممكن لو سمحتـوا تعطوني اسمـاء مراجع عن الاداره في العصـر الحـاضر .. وتسـاعدوني في كتابة هذا البحـث .. وشـاكره لكم جداا .. (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم يشرفني أن أكون عضو فاعل في منتداكم الرئع ..... أخوكم إحسان من سوريا أريد مساعدة في تحديد الهيكل التنظيمي لمستودع أدوية لتوزيع و تسويق الأدوية وشكراً لكم (مشاركات: 2)
ارجو مساعدتكم اخوانى واخواتى فى بحث بعنوان التنظيم الادارى واثره على اداء العاملين ولكم خالص الشكر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله انا اخوكم احمد طالب دراسات عليا في فلسطين المحاصرة ولا استطيع مغادرة قطاع غزة المحاصر والوضع الاقتصادي الصعب ولا يخفي علي احد الظروف التي نمر بها فارجوا منكم مساعدتي كاخوة... (مشاركات: 2)
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.