ارجو ان تعجبكم هذه المذكرة لانها تحت اشراف افضل استاد في الحامعة عندنا مع الامانة العلمية المؤكدة و منهجية بحث رائعة لمن يريد ان ياخذها كمرجع وارجو الدعاء لي ولمن تعب على هذه المذكرة وقام بادادها واشرف عليها وشكرا
ارجو ان تعجبكم هذه المذكرة لانها تحت اشراف افضل استاد في الحامعة عندنا مع الامانة العلمية المؤكدة و منهجية بحث رائعة لمن يريد ان ياخذها كمرجع وارجو الدعاء لي ولمن تعب على هذه المذكرة وقام بادادها واشرف عليها وشكرا
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اختي الكريمة على هذه الجهود ..
ونسأل الله بمنه وفضله ان يجعل هذه العمل في ميزان حسناتك انتي وموازين حسنات من تعب عليه وقام باعداده واشرف عليه ومناقشيه ..
شكرا جزيلا
جزاك الله خير
ربنا يطمنكم على اهاليكم ويقيكم الفتن وينور دروبكم يااهل الجزائر
شكرا للموضوع ولمعده ومشرفه وكل من شارك فيه
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
مشكوريين اخوتي الاعزاء المهم ان البحث اعجبكم والغرض منه ان يؤخذ كمرجع و ان يستفادة منه وان يعجب القراء انا سعيدة لردكم على هذا الموضوع ولكم مني الف شكر
بدر
الف شكر علي هذا الجهد العظيم
شكراً على هذه الاضافة المتميزة ونتمنى منك المزيد
الى كل من يريد تغيير سلوك عدو له أو قريب أو صديق ويشوه صورتك أمام الأخرين إذا قام من يكرهك يوماً بذكر مساوئ عنك وعيوبك أمام الناس وفي حضورك ، ولكن من دون أن يشير إليك أو يذكر اسمك ، فلا تقاومه... (مشاركات: 4)
الروح المعنوية... سلوك إداري تعتبر الروح المعنوية في الحقيقة هي الصورة الكلية لنوعية العلاقات الإنسانية السائدة في جو العمل، لذلك فإن هذه الروح لا يمكن إيجادها عن طريق الأوامر أو التعليمات أو... (مشاركات: 4)
التسويقي. فسلوك المستهلك: هو الأفعال والتصرفات المباشرة للأفراد للحصول على سلعة أو خدمة والتي تتضمن اتخاذ قرارات الشراء. إن العلوم الإنسانية مثل الاقتصاد والاجتماع وعلم النفس وعلم الأجناس، تلعب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم أن الله لايضيع أجر المحسنين ارجو منك المسعدة وباسرع وقت ممكن وفى اقرب وقت للحصول على مواقع تخص موضوعى او مراجع عربية وبذات العوامل الديموغرافية ومن لذية الا معلومة فليثصل بى... (مشاركات: 0)
1. الشخصية . 2. القيم الحضارية / المعتقدات. 3. الشعور بعدم الأمان . 4. العلاقة مع الإدارة. 5. الخبرات السابقة. لماذا يقاوم الأفراد التغيير؟ §إحتمال تخفيض العمالة. §مخاوف حول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
رد مع اقتباس