مبدع
اولا كان المفترض ابلاغ الادارة عن دراستك قبل ما تحصل على الشهادة حتى يكون لدى رئيس المباشر فكرة .
ثانياً : الخطاب يكون بتوضيح تاريخ مباشرتك للعمل وتذكر مؤهلك عند التعيين ولرغبتك في تحسين مسستواك الوظيفي ورغبتك في تطوير نفسك تم التحاقك باحد الجهات التعليمية المعتمدة وحصلت على مؤهل بكالوريوس ورجاء تحسين وضعي الوظيفي حسب الموهل الحالي .
هذا والله اعلم
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)
أولاً : العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية : أ-الأدوار التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية : 1- الدور المتعلق بالأعمال : تُساهم إدارة الموارد البشرية في تحديد حاجات المنشأة... (مشاركات: 2)
إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)
تنمية الوعي لدي المجتمع بالمشروعات الصغري . ضرورة تأسيس غرفة تجارية خاصة بالمشروعات الصغري. توفير التدريب المهني المناسب لتطوير مهارات العاملين في المشاريع الصغري. تعزيز ثقافة الريادة و الوعي في... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس