في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل
قانون العمل السعودي الجديد
في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل
قانون العمل السعودي الجديد
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
لي سؤال مهم
ممكن للكفيل يعطيني خروج نهائي من البلد لو انا ناقل عليه كفالة
ارجو الرد
بارك الله فيك وجزاك الله خيرآ
السلام عليكم
بسراحه مجبر على التسجيل
لاكن اني اتوقع اني مثل العضو الأول
يجب ان تتجاوز مشاركاتي الـ 5
وهـآ أنا أحاول ان اسيطر على الكيبورد
ولأن موضوعك مهم وبحثت عنه ولم اجد إلى هنـآ
وأشكرك
على جهودك
وإلى اللقاء في يومٍ آخر
مشكووووووووووووور وبعد التعديل سأسجل الملاحظات ان شاء الله
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
jkghukghuiohuiohiohiohiojihlkjhl/kjljmo;
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssssssssss
يا أخي مين يقرأ ومين يستمع مافي حدى والله يقرأ ولا في حدى يسمع
ياخي نعمل ومايعطونا أي شيئ ولاشيئ وين مانروح مايستجيبون حسبنا الله ونعم الوكيل
الف شكر .... بارك الله فيك
الف شكر ...........................جزاك الله خير
احمد نبيل فرحات
السلام عليكم وعلى الاخوه الكرام
لا تستحقون الشكر من احد لما لديكم من اقتناع ويقين ان ما تعملونه هو من خلال صادق ما لديكم وما ترجونه من خلقه تؤولونه للخالق
ولعلي عندما اطلع على هذه العباره انه من لا يشكر الناس لا يشكر الله
بكل صدق ومحبه وانا لا اعرفك سوى من ما تجود به في هذا المنتدى
جزاكم الله عنا كل خير والمسلمين
شكرااااااااااااا ا ا اا ا ا ا ا اااا
شكري وتقديري لك أستاذي الكريم
ألف شكر
شكررررررررررررررررررررررر ا
القانون الجديد لا يختلف عن سابقه كثير
بصراحة حاجة عظيمة وجهود مشكور
مشكور على الجهد ونتمنى المزيد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟ظ
جزاك الله خيرا في الدنيا والاخرة
للمرة الثانية سؤال موظف موقف على ذمة قضية النظام يقول بناء على المادة ( ) يصرف له (50)% من الأجر ماهو تفسير الأجر هل اصرف له 50% من الراتب الأساسي فقط أم أضيف له 50 % من جميع البدلات التي يتقاضها بدل مواصلات سكن
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006 بكامل بنوده على هيئة ملف كتاب الكتروني ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة الملف في المرفقات (مشاركات: 174)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م نظام العمل صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على قرار... (مشاركات: 28)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب 3486 KHALEDNASSEF@THEFUTURETAC.COM (مشاركات: 1)
دورة نظام العمل السعودي الجديد بـــــــجــــــــدة تاريخ الانعقاد: جدة: 21 / 3 / 1431 هــ الموافق: 7 / 3 / 2010 م المدرب والمستشار د.... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.