النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

#1
الصورة الرمزية arinymcse
arinymcse غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

هل من حق الشركة السعودية اجبار الموظف على التنازل عن اجازته وذلك مقابل تعويضه براتب شهر؟
السؤال بصيغة اخرى : هل من حق الشركة إصدار قرار بمنع الاجازات السنوية المستحقة لموظفيها غير السعوديين و تعويضهم براتب شهر؟ و إذا كان ليس من حقها ما هو التصرف الامثل من موظفي الشركة المعترضين بالكامل على القرار السابق ذكره؟

#2
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

لا يحق لها وإنما يجوز تحويل بعض الرصيد للسنة التالية
أيضا يجب مراعاة العمل وظروفه في حال تمتع الموظف بإجازته بحيث إن ذلك لا يضر بمصالح العمل .
مع أملي بالتعاون بين جهة العمل والموظف في مثل هذه الحالات

اتمنى لك دوام التوفيق

#3
الصورة الرمزية arinymcse
arinymcse غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

إذا الشركة تستطيع تحويل بعض الرصيد فقط و لكنها لا تستطيع المساومة على الاجازة في حد ذاتها؟ اليس كذلك؟

#4
الصورة الرمزية Ali Hasan Ahmed
Ali Hasan Ahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

لا يظهر لدي النص المكتوب

الرجاء افادتي بالسبب وشكراً

#5
الصورة الرمزية waelk_2007
waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: اجبار الموظف على التنازل عن اجازته

حسب قانون العمل والعمال المتبع في السعودية مادة رقم 55 الفصل الثامن : لا يجوز للعامل ان يتنازل عن اجازته السنوية بمقابل مادي ويجب ان يتمتع بها في سنة استحقاقها ويجوز له بموافقة المنشاءة تاجيل اجازته السنوية او ايام منها للسنة الثانية هذا حسب القانون
اما المتبع في بعض المشافي او الشركات يجوز لها ان تقدم او تاخر موعد الاجازة حسب ظروف العمل وايضا حسب مادة 54 من قانون العمل والعمال

إقرأ أيضا...
سؤال فى اجبار العامل غلى ترك العمل (عقد غير محدد) فى قانون العمل المصرى

اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 7)


استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)

اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)


بناء الموظف الفعال(2) راس مال الموظف الناجح

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5329.imgcache (مشاركات: 2)


فن التنازل بين الزوجين

فن التنازل بين الزوجين التنازل فن لا يجيده الكثيرين، فهو الطريق الوحيد أو الأكيد لكسب عقل زوجك قبل قلبه ، ولتكسب حنان واهتمام زوجتك والتنازل يعني أن تتعامل مع الطرف الاخر بأسلوب المد والجذر أي... (مشاركات: 1)


مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician CCST

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


أحدث الملفات والنماذج