النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
215

تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )



تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

عزيزي المدير ............... احذر !!!

عفواَ عزيزي المدير ................ يجب أن يكون لديك توازن إشرافي ...... أدارياً وفنياً وإنسانياً.... !!


عندما يزداد اهتمام المدير بالعمل ( إدارياً و فنياً ) على حساب اهتمامه بالعاملين ( العلاقات الإنسانية ) تنخفض كفاءة الانجاز .


عندما يزداد اهتمام المدير بالعاملين ( العلاقات الإنسانية ) على حساب اهتمامه بالعمل ( إدارياً و فنياً ) تنخفض كفاءة الانجاز أيضا .

وحتى ترتفع كفاءة الانجاز لابد أن يدعم المدير اهتمامه بالعمل ( تنمية مهاراته الفنية والإدارية ) بقدر تدعيمه لاهتمامه بالعاملين ( تنمية مهاراته في العلاقات الإنسانية ) ويعرف ذلك بالتوازن الإشرافي .


نأمل تحميل الملف المرفق لوجود رسومات في الموضوع


والله الموفق ... وتقبلوا تحياتي .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ‫(3) تحذير قوي للمدراء.docx - حجم الملف: 18.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 185

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

شكرا لجهودك الواضحه اخي صلاح .. فجزاك الله كل خير .. وبارك بك وبما تقدم ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استاذ دكتور
المشاركات
386

رد: تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

شكرا وبارك الله لك لهذه السلسلة
ولكن لاتنسى من لديهم وبندوز XP
وانا فى الأنتظار
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده

#4
الصورة الرمزية أبو شهد
أبو شهد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
17

رد: تحذير قوي للمدراء (3) ( التوازن الإشرافي - مواضيع في الإدارة )

كلامك صحيح .. التوازن الإداري مطلوب .. تسلم على الموضوع

إقرأ أيضا...
مواضيع عن الرقابة على الإدارة العامة

السلام عليكم جميعاً وبعـــــــــــــــــــــــــــــــد... يا أخوان أريد أي مراجع عن الرقابة على الإدارة العامة، أياً كانت هذه المراجع(كتب، مقالات، أبحاث، ندوات، وغيرها). شكري و إحترامي لكل الزملاء... (مشاركات: 1)


تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )

عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك أنت كمدير ... لذلك تأكد أولاً ... ... (مشاركات: 19)


قانون العمل الجديد بالكويت سيوفر الضمانات ويحدث التوازن بسوق العمل

أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)


تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة )

تحذير قوي للمدراء (2) ( إزالة الغموض - مواضيع في الإدارة ) عزيزي المدير ............... احذر !!! عفواَ عزيزي المدير .... يجب أن تحديد الأداء المتوقع من مرؤوسيك .... !! إزالة الغموض... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات إجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو) لمديري التوظيف

اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة إدارة المشاريع الاحترافية باستخدام الذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


أحدث الملفات والنماذج