تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل لدى شركة في دولة الاردن بوظيفة مساعدة مدير ويريد مديري ان يرقيني الى درجة مديرة مكتبه ولكنني لا اعلم من أمور الموارد البشرية سوى القليل فأرجو مساعدتي لأرقى بفكركم وخبرتكم للأفضل
ماذا عساي ان اقرأ وما هي الدورات المتاحة التي يمكن ان تفيدني؟
ارجو الرد علي بأسرع وقت ممكن
شاكرة لكم حسن تعاونكم
اختي الغالية
مديرة مكتب منفصلة عن الموارد البشرية
ولكن على كل الأحوال يمكن مديرك حابب يجمع الصلاحيتين فيكي
وعلى العموم اعطيكي رأيي عن الموارد البشرية
عليكي العلم بأن الموارد البشرية لها مهام عدة يمكن اختصار ها في التالي
تأمين كوادر عمل جديدة
تدريب هذة الكوادر
اعادة تأهيل القديمة من خلال التدريب على رأس العمل
ولكل مما سبق مجموعة خطوات
لكن المبدأ الخفي للموارد البشرية هو ان يكون لكل وظيفة بديل جاهز
ولنتبع الخطوات
1/اعلان الحاجة عن موظفين وليكن مدير تسويق
2/المواصفات المطلوبة
3/المؤهلات المطلوبة
4/الخبرات المطلوبة
5/تجهيز الوصف الوظيفي
6/تلقي طلبات التوظيف
7/عمل الاختبارات المطلوبة
8/اجراء المقابلة الشخصية
9/اقتراح الأنسب للمدير مع التعليل
بعد التوظيف قد يحتاج الموظف الجديد لدورة اعداد تتناسب مع خصوصية الشركة
وهذا من مسؤولية الموارد البشرية
يعني تحضير دورة مكثفة بشكل مسبق بالتعاون من احد المدربين او المراكز التدريبية وفي بعض الحالات تكون هذة الدورة نظرية فقط
بعد مدة من العمل يمكنك تقديم بعض الدورات الاضافية للموظف ويمكن ان تكون خارج طبيعة العمل الأساسية
كأن تكون دورة لغة الماني
او دورق كمبيوتر او NLP
والحديث يطول
ارجو ان اكون قد افدت
يمكنك التواصل لمزيد من المعومات
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسمينة محمد
أختنا الكريمة الفاضلة
توقفي مع نفسك قليلا .... لماذا يريد مديري أن يرقيني دون غيري ؟؟!!
ثم ... تعرفي علي المهام الوظيفية والمسؤليات والواجبات من خلال الوصف الوظيفي للوظيفة
واكتشفي نقاط قوتك وضعفك من إقتباسك لتلك المهام وإعملي علي تحسين نقاط الضعف
واذا لم يكن هناك وصف وظيفي فعلي له وما أكثر الشركات بذلك
فلتجلسي معه وتطلبي منه ذلك في أسأله مختصرة ومركزة
وبالتوفيق الدائم ...
HOW TO ASK YOUR BOSS FOR A SALARY INCREASE..? One day an employee sends a letter to his boss asking for an increase in his salary !!! (مشاركات: 6)
إخواني الأعزاء ، للعلم بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
كيف تترك أثرا طيبا 1- انتبه للآخرين (كلام، ملبس، صوت..)، واجذب انتباههم 2- أظهر الاهتمام بالآخرين، وقدم لهم يد العون 3- استعد للقاء الأول (الأرواح جنود …، الاستعداد النفسي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
رد مع اقتباس