العرض التقديمي المرفق عبارة عن دورة تنمية موارد بشرية بعنوان حبيبات القهوة
تتناول الدورة علاقة الانسان بالظرو المحيطة التي قد تصنع منه انسانا سلبيا ضعيفا
وقد تصنع منه انسانا ايجابيا رائعا
استمتعوا معي بفنجان القهوة المرفق
العرض التقديمي المرفق عبارة عن دورة تنمية موارد بشرية بعنوان حبيبات القهوة
تتناول الدورة علاقة الانسان بالظرو المحيطة التي قد تصنع منه انسانا سلبيا ضعيفا
وقد تصنع منه انسانا ايجابيا رائعا
استمتعوا معي بفنجان القهوة المرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
عرض مميز اخي محمد فشكرا لك ...
لابد ان نعمل لاسعاد من حولنا .. لان سعادتهم هي سعادتنا ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك وفيما تقدم ..
جزاك الله خير.......................
ركز على القهوة و ليس الكوب من التقاليد الجميلة في الجامعات والمدارس الثانوية الأمريكية أن خريجيها يعودون اليها بين الحين والآخر في لقاءات لم شمل« منظمة ومبرمجة فيقضون وقتا ممتعا في مباني... (مشاركات: 11)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5165.imgcache يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات بالتعاون مع المجلس الاستشاري... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم عند شرب القهوة هل تنظر للكوب أم للقهوة؟؟ اقرأ القصة واحكم على نفسك يقال أن من التقاليد الجميلة في الجامعات والمدارس الثانوية الأمريكية أن خريجيها يعودون... (مشاركات: 11)
حبيبات القهوة ---------------------------------------- --------------------------------------- (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 5)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
رد مع اقتباس