تحت التمرين
كما نلاحظ جميعا تلاحق الأزمات داخل الانظمة العربية: لذا أرجوا حضارتكم أن نتناقش ونتفاعل جميعا في هذا الموضوع
س1) ماهو برأيكم وباختصار مسببات هذه الأزمات؟
س2) هل هناك ادارة حقيقية لهذه الازمات مع مراعاة ادارتها قبل وأثناء وبعد الحدوث؟
س3) بوجهة نظرك هل تعتقد فقدان البعد الاخلاقي والقيم للأنظمة العربية هو أحد مسببات الأزمة؟
س4) هل الفساد الاداري المتفشي لدى الأنظمة العربية له دور في حدوث الأزمات؟
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
السلامة الطرقية في الدول العربية د. محمود حمدالأمين العام الاتحاد العربي للنقل البري (مشاركات: 7)
اعداد اليهود فى الدول العربية والاسلامية يهود الجزائر يتواجدون منذ أزيد من ألفي سنة وكان لهم تأثير كبير لفترات تاريخية ما يزال وجود يهود الجزائر بالعاصمة وعبر أغلب المدن الجزائرية الأخرى وجودا... (مشاركات: 5)
قصة تعبر عن واقع ما يعيشه المتقدمين أصحاب الكفاءة الى وظيفة في الدول العربية: واحد راح يقدم لوظيفة في شركة فلما دخل عندهم سألوه متى يكون حاصل ضرب 3 × 3 = 10؟؟ فقال: عندما تكون الإجابة خاطئة ... (مشاركات: 0)
https://www.hrm-group.com/vb/showthread.php?t=4770 (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس