تحت التمرين
كما نلاحظ جميعا تلاحق الأزمات داخل الانظمة العربية: لذا أرجوا حضارتكم أن نتناقش ونتفاعل جميعا في هذا الموضوع
س1) ماهو برأيكم وباختصار مسببات هذه الأزمات؟
س2) هل هناك ادارة حقيقية لهذه الازمات مع مراعاة ادارتها قبل وأثناء وبعد الحدوث؟
س3) بوجهة نظرك هل تعتقد فقدان البعد الاخلاقي والقيم للأنظمة العربية هو أحد مسببات الأزمة؟
س4) هل الفساد الاداري المتفشي لدى الأنظمة العربية له دور في حدوث الأزمات؟
شكرا علي المعلومات جزاك الله خيراااااااااااااا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 3)
السلامة الطرقية في الدول العربية د. محمود حمدالأمين العام الاتحاد العربي للنقل البري (مشاركات: 7)
اعداد اليهود فى الدول العربية والاسلامية يهود الجزائر يتواجدون منذ أزيد من ألفي سنة وكان لهم تأثير كبير لفترات تاريخية ما يزال وجود يهود الجزائر بالعاصمة وعبر أغلب المدن الجزائرية الأخرى وجودا... (مشاركات: 5)
قصة تعبر عن واقع ما يعيشه المتقدمين أصحاب الكفاءة الى وظيفة في الدول العربية: واحد راح يقدم لوظيفة في شركة فلما دخل عندهم سألوه متى يكون حاصل ضرب 3 × 3 = 10؟؟ فقال: عندما تكون الإجابة خاطئة ... (مشاركات: 0)
https://www.hrm-group.com/vb/showthread.php?t=4770 (مشاركات: 4)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
رد مع اقتباس