شكككككككككككككككككككررررر ررررررااااااااااااااا على الموضوووووووع
شكككككككككككككككككككررررر ررررررااااااااااااااا على الموضوووووووع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووررر ررررررررررررررررر
thankssssssssssssssssssssssssss
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
مشكور ع المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااااااائع
مشششششششششششششكور الله يحفظك ويجزيك خبرا
مشششششششششكورجدااااااا مشششششششششكورجدااااااا
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششكور
حقيقة يعجز اللسان عن التعبير عن مدى شكري لك يا أخ محمد أحمد
اسماعيل على جهودك المباركة والتي استفدت منها الكثير . بارك الله فيك
بارك الله فيكم على هذا الموقع
ربي يعطيك العافية
مشكوووووووووووور
thanksss alot for the good upp
ارجوا لك التوفيق وأدعوا الله ان ينعم عليك بالعلم النافع لكى ننتفع به
شكراً ومعلومات قيمه ونتمنى من الجميع الإستفادة من المنتدى
انا فتحت الكتاب واعتقد انه من بداية الحرف الاول لنهاية الحرف الاخير بالكلمه الاخيره كانت الاستفاده
مشكوررررررررررر وسلمت يداك
جزاكم الله خيرا على الموضوع الرائع
بحث في المستوى , ولكن لابد كدلك من التطرق الى الأبعاد المستقبلية لوظيفة تسيير الموارد البشرية.
لقد فوجئت بكم المعلومات الموجدة لديكم والتي تختص بالموضوع الذي لطالما بحثت عن مراجع له بين الاصدقاء فلا يسعنا في هذا الموقع سوى الدعاء لكم سدد الله خطاكم واثابكم خير الجزاء على الجهد المبذول والى مزيد من التقدم
مع تحياتي وبارك الله بكم وحفظكم
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
محتاج بنامج اكسس للتدوين المواعيد والمقابلات إثناء العمل
مشكوررررررررررررجدا على هذا المجهود
جزاك الله كل خير .... نامل ان تواصل عملك على اكمل وجه
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول