شكككككككككككككككككككررررر ررررررااااااااااااااا على الموضوووووووع
شكككككككككككككككككككررررر ررررررااااااااااااااا على الموضوووووووع
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووررر ررررررررررررررررر
thankssssssssssssssssssssssssss
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
مشكور ع المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااااااائع
مشششششششششششششكور الله يحفظك ويجزيك خبرا
مشششششششششكورجدااااااا مشششششششششكورجدااااااا
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششكور
حقيقة يعجز اللسان عن التعبير عن مدى شكري لك يا أخ محمد أحمد
اسماعيل على جهودك المباركة والتي استفدت منها الكثير . بارك الله فيك
بارك الله فيكم على هذا الموقع
ربي يعطيك العافية
مشكوووووووووووور
thanksss alot for the good upp
ارجوا لك التوفيق وأدعوا الله ان ينعم عليك بالعلم النافع لكى ننتفع به
شكراً ومعلومات قيمه ونتمنى من الجميع الإستفادة من المنتدى
انا فتحت الكتاب واعتقد انه من بداية الحرف الاول لنهاية الحرف الاخير بالكلمه الاخيره كانت الاستفاده
مشكوررررررررررر وسلمت يداك
جزاكم الله خيرا على الموضوع الرائع
بحث في المستوى , ولكن لابد كدلك من التطرق الى الأبعاد المستقبلية لوظيفة تسيير الموارد البشرية.
لقد فوجئت بكم المعلومات الموجدة لديكم والتي تختص بالموضوع الذي لطالما بحثت عن مراجع له بين الاصدقاء فلا يسعنا في هذا الموقع سوى الدعاء لكم سدد الله خطاكم واثابكم خير الجزاء على الجهد المبذول والى مزيد من التقدم
مع تحياتي وبارك الله بكم وحفظكم
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
محتاج بنامج اكسس للتدوين المواعيد والمقابلات إثناء العمل
مشكوررررررررررررجدا على هذا المجهود
جزاك الله كل خير .... نامل ان تواصل عملك على اكمل وجه
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.