ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى
شكرا جزيلا سيدي الفاضل و جزاك الله خير وان شاء الله
جديد
جزاك الله ألف خير يا أخي محمد والحقيقة استفدة منها كثيرا وياليت أجد عرض لباقي مواضيع ادارة الموارد البشرية مثل الاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب ونظام الحوافز والأجور وغيرها
جعل الله كل ما تفعله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على جميع المعلومات و جزاكم الله ألف خير
بارك الله فيك على هذا الموضوع المفيد والقيم
شكرا على هذا الموضوع الرائع ارجوا المزيد يا اخي
مشكور أخي جعله الله في ميزان حسناتك
Thank you for this book its very cood book
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مشكوووووووووووووووور أخى الكريم
مشكوووووووووور على هذا الكتاب
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
wellllllllllllllllllllllll
نشيط
موضوع متميز .. ومفيد لجميع الموظفين العاملين بإدارة الموارد البشرية ..
شكرا لمجهودكم
مبادر
رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
معرفة ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها قضايا مهمة
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وجزاكم الله خيرا
شكرا على الموضوع الجميل والمفيد
مشكور استاذ على هالموضوع الهام والجميل
نشيط
الله يعطيك الف عااافيه اشكرك
نشيط
موضوع اكثر من رااائع يستحق التثبيت
نشيط
جهودك راائعه استااذي الفاااضل
ربمااتكررت مشااركتي
جزاك الله خيرا أخي الكريم وسأحاول الإستفادة منه
مشكور جدا جدا
مشكور جدا جدا
جزاكم الله خيرا كثييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييرا
شكرا لك .
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس