يسعدني أن أقدم لكم التهاني الحارة بافتتاح قسم السلامة المهنية رغم تأخر المباركة , ان تقييم أي شركة تحترم نفسها دائما يكون من خلال السلامة المهنية ومدى تطبيقها في المنشآت .
واليوم افتتاح قسم خاص يعنى بالسلامة المهنية رفع أسم هذا المنتدى العظيم لما فيه مصلحة وخير للمجتمع على حد سواء .
مرة ثانية الف مبروك لنا جميعا .
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بارك الله بك مدربنا القدير الاستاذ احمد خير السعدي ..
ونشكرك على هذه التهنة الحارة ..
والنابعة عن مدى شعورك باهمية هذا المنتدى للمنظمة عموما ..
ولادارة الموارد البشرية على وجه الخصوص ..
وبما انك استاذنا مدرب دولي متقدم في مجال الادارة ومنها السلامة المهنية ..
فنحن في حاجة لمشاركاتك الفاعلة لاثراء هذا المنتدى بما هو مفيد .. وعلى الوجه السليم المبني على اسس علمية صحيحة ..
شكرا لك استاذنا .. وجزاك الله خيرا .. وبارك بك وبما ستقدم لنا بإذن الله ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 8/4/2011 الساعة 20:22
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نورت المنتدى و الله
عندما تحضر ينور المكان و يسكت الجميع لنتعلم منك
أهلاً و سهلاً بك
المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
السيرة الذاتية: https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2906.imgcache دبلوم في الاعلام والادارة من الأمم المتحدة الانمائي مدرب معتمد من المركز الأمريكي للتدريب والاستشارات ALC4T مدرب معتمد من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
c.v الاسم الدكتور/ أحمد الانصارى عبد الحليم ندير تاريخ الميلاد 6/1/1975م (مشاركات: 0)
التنمية البشرية بين الحاضر والمستقبل أصبحنا نعيش بحق عصر التغيير المستمر والمتلاحق فلا يكاد الفرد يحقق تقدماً فى أى مجال من مجالات الحياة المختلفة حتى يصبح شيئاً عادياً فى خضم هذا الكم الهائل من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
رد مع اقتباس