الموضوع: المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي /يبارك بأفتتاح قسم السلامة المهنية
المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي /يبارك بأفتتاح قسم السلامة المهنية
يسعدني أن أقدم لكم التهاني الحارة بافتتاح قسم السلامة المهنية رغم تأخر المباركة , ان تقييم أي شركة تحترم نفسها دائما يكون من خلال السلامة المهنية ومدى تطبيقها في المنشآت .
واليوم افتتاح قسم خاص يعنى بالسلامة المهنية رفع أسم هذا المنتدى العظيم لما فيه مصلحة وخير للمجتمع على حد سواء .
مرة ثانية الف مبروك لنا جميعا .
رد: المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي /يبارك بأفتتاح قسم السلامة المهنية
بارك الله بك مدربنا القدير الاستاذ احمد خير السعدي ..
ونشكرك على هذه التهنة الحارة ..
والنابعة عن مدى شعورك باهمية هذا المنتدى للمنظمة عموما ..
ولادارة الموارد البشرية على وجه الخصوص ..
وبما انك استاذنا مدرب دولي متقدم في مجال الادارة ومنها السلامة المهنية ..
فنحن في حاجة لمشاركاتك الفاعلة لاثراء هذا المنتدى بما هو مفيد .. وعلى الوجه السليم المبني على اسس علمية صحيحة ..
شكرا لك استاذنا .. وجزاك الله خيرا .. وبارك بك وبما ستقدم لنا بإذن الله ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 8/4/2011 الساعة 20:22
رد: المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي /يبارك بأفتتاح قسم السلامة المهنية
نورت المنتدى و الله
عندما تحضر ينور المكان و يسكت الجميع لنتعلم منك
أهلاً و سهلاً بك
المدرب الدولي المتقدم أحمد خير السعدي
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل
إليكم أخوتى في الله
ترجمة المواصفة الدولية
BS OHSAS 18001 / 2007
السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
السيرة الذاتية:
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2906.imgcache
دبلوم في الاعلام والادارة من الأمم المتحدة الانمائي
مدرب معتمد من المركز الأمريكي للتدريب والاستشارات ALC4T
مدرب معتمد من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
c.v
الاسم الدكتور/ أحمد الانصارى عبد الحليم ندير
تاريخ الميلاد 6/1/1975م (مشاركات: 0)
التنمية البشرية بين الحاضر والمستقبل
أصبحنا نعيش بحق عصر التغيير المستمر والمتلاحق فلا يكاد الفرد يحقق تقدماً فى أى مجال من مجالات الحياة المختلفة حتى يصبح شيئاً عادياً فى خضم هذا الكم الهائل من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.