النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

سائق سيارة نصف نقل
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 020
الهدف و الغرض من الوظيفة:
قيادة سيارة نصف نقل لتوصيل منتجات من وإلى المؤسسة
الرئيس المباشر:
1- حكمدار الحملة
المهام و المسئوليات:
- مسئول عن قيادة السيارة طبقاٌ للتعليمات الخاصة بقوانين القيادة و المرور المطبقة فى جمهورية مصر العربية
- مسئول عن سلامة كل محتويات السيارة حتى توصيلها للمكان المطلوب
- مسئول تماماً عن الحفاظ على السيارة محل العهدة من التلف
- مسئول عن نظافة السيارة
- مسئول عن سلامة جميع أجزاء السيارة محل عهدته
- مسئول عن متابعة عمليات الصيانة الدورية و الصيانة العلاجية و الوقائية و تغيير الزيت و التموين بالوقود
- طلب شراء قطع الغيار اللازمة للصيانة من حكمدار الحملة
- متابعة تجديد التراخيص و التجهيز لعملية الفحص الفنى داخل إدارة المرور المختصة بالتنسيق مع حكمدار الحملة
- تقديم تقرير يومى لحكمدار الحملة يتضمن قراءة عداد الكيلومتر و حالة السيارة و الإستهلاكات وأعمال الصيانة التى تمت أو المطلوبة (إن وجد)
- يجب أن يتم تنفيذ المهام طبقاً للتعليمات الخاصة و المعتمدة بالشئون الإدارية
نطاق المسئولية و الإشراف:
- سائق السيارة تنحصر مسئوليته فى أداء المهام الموكلة إليه و ليس له سلطة إتخاذ القرار مطلقاً إلا فى حالات الطوارىء على الطرق فقط
- جميع المخالفات المرورية التى يتم تحريرها بناءاً على خطاً من السائق ، يتحمل نتيجتها السائق مثل السرعة الزائدة ، عدم ربط حزام الأمان ، إستخدام المحمول أثناء القيادة، كسر الإشارات .... إلخ
- جميع المخالفات المرورية المتعلقة بالسيارة، مثل مخالفات الأمن و المتانة و إنتهاء التراخيص هى مسئولية المؤسسة
- جميع التلفيات الناتجة عن الحوادث التى كانت بناءاً على خطأ من السائق يتحمل السائق تكلفتها بالكامل كما يحال للتحقيق الإدارى و يكون معرضاً للجزاء الإدارى ، أما إذا ثبت أن الخطأ لم يكن هو المتسبب فيه ، فإن المؤسسة هى المسئولة عن نفقات الإصلاح سواء على نفقة المؤسسة أو بالتصالح مع المتسبب فى الحادث
السلطات و الصلاحيات:
- صلاحيات سائق السيارة النصف نقل محصورة فى أثناء قيادته للسيارة فى حدود القوانين و اللوائح المصرية المنظمة للمرور و قواعد و آداب المرور المتعارف عليها
المؤهلات الدراسية:
سائق السيارة النصف نقل يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
- دبلوم فنى تجارى – ثلاث سنوات - دبلوم فنى تجارى – خمس سنوات
- دبلوم فنى صناعى – ثلاث سنوات - معهد عالى – سنتين (أى تخصص)
الدورات التدريبية:
لا يشترط
الخــبرات:
سائق السيارة النصف نقل يفضل أن يكون له خبرة بقيادة السيارات النصف نقل لا تقل عن خمس سنوات
اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة
المهــارات:
سائق السيارة النصف نقل يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- التفهم الجيد لطبيعة عمله كسائق سيارة نصف نقل
2- مهارات القيادة فى الظروف المناخية الصعبة
3- مهارات القيادة لفترة طويلة بدون توقف (4 ساعات على الأٌقل)
4- الإلمام بمبادىء الصيانة الأساسية للسيارات
5- رخصة قيادة مهنية (درجة ثانية على الأقل)
السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى سائق السيارة النصف نقل بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء طبيعى
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- أن يكون نظره سليماً أو يكون مرتدياً نظارة تصحيح النظر (يجب إجراء كشف طبى عند طبيب بمعرفة المؤسسة)
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة سائق سيارة نصف نقلعن 25 سنة و لا يزيد عن 40 سنة
مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة سائق سيارة نصف نقل عن ثلاث سنوات ولا تزيد عن عشر سنوات
الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل سائق السيارة النصف نقل ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة حكمدار الحملة
معايير التقييم:
1- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
2- التقارير اليومية التى يرفعها سائق السيارة النصف نقللرئيسه المباشر (حكمدار الحملة)
3- تقرير المدير الإدارى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
199

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

تقل مروري وخاااااااااااالص التحية والتقدير

#3
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

الأستاذ الفاضل و الأخ الكريم / محمد أحمد أسماعيل
بارك الله فيكم و عليكم لما تقدموه من خدمات جليلة و ثمينة حقاً
الرجاء التفضل و التكرم علي بوصف وظيفة سائق مبيعات
و لسيادتكم جزيل الشكر و التقدير

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

شكرا لك نسر الشرق

لا يوجد وظيفة بهذا المسمى . وضح ما تقصد رجاء

#5
الصورة الرمزية جميل الأغبري
جميل الأغبري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

أشكركم .. فقد أفدتموني
...

#6
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
أستاذنا الفاضل/ محمد أحمد أسماعيل
كنت أريد وصف وظيفة سائق مبيعات و سائق توزيع أو توصيل
الرجاء الإفادة للأهمية القصوي
و لكم جزيل الشكر و التقدير للمجهود الرائع الذي تقدمه للناس

#7
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

أستاذي الكريم
سائق المبيعات هو السائق الذي يقود سيارة البيع مع المندوب لان عندي السيارة مندوب مع سائق

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي "سائق"

سـائق المؤهلات والخبرات - ثانوية عامة او دون الثانوية مع شهادة سوق فئة رابعة (مشاركات: 7)


أحتاج بطاقة وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم الاستشارات والتوجيه الاسري · -... (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفي :سائق أتوبيس

سائق أتوبيس التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 019 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة سيارة الدورة اليومية لتوصيل العاملين والموظفين الرئيس المباشر: 1-... (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي : سائق خاص

المسمى الوظيفى : سائق خاص التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة السيارات الخاصة بالإدارة العليا و الحفاظ عليها و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج