النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

ضابط أمن
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 023
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ التعليمات الأمنية المعتمدة للحفاظ على النظام الأمني بالمؤسسة
الرئيس المباشر:
1- رئيس الأمن
المهام و المسئوليات:
- أداء المهام التي يكلف بها للحفاظ على أمن المنشأة
- إستقبال الزوار و الترحيب بهم ومساعدتهم في الوصول لأقرب موظف يمكنه خدمتهم
- تحرير السجلات اللازمة لبيانات الزائر مع تدوين سبب الزيارة ووقت دخوله وخروجه من المؤسسة
- القيام بتفتيش جميع العمال قبل مغادرة المؤسسة بعد إنتهاء مواعيد العمل الرسمية بناء على أمر رئيس الأمن
- إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بنظام الأمن
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً لتعليمات الأمن المعتمدة بالمؤسسة
- حفظ جميع السجلات الأمنية وسجلات نماذج الجودة الخاصة بالأمن و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
نطاق المسئولية و الإشراف:
ضابط الأمن لا يحمل أى صفة إشرافية و هو مسئول فقط عن الأعمال التى تم تكليفه بها بشكل مكتوب على يومية التحميل الخاصة بهو هو مسئول عن أى مبالغ مالية أو أصول لها قيمة مالية أو مكاتبات أو طرود أو أي متعلقات تكون في عهدته و يحاسب فى حدود ذلك
السلطات و الصلاحيات:
- ضابط الأمن ليس له أى سلطات إدارية، و تنحصر صلاحياته فى تنظيم أعماله الخاصة بحكم خبرته وممارسته لعمله ، أى أنه له صلاحية على كيفية أداء أعماله فقط
المؤهلات الدراسية:
ضابط الأمن يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
- دبلوم فنى تجارى – ثلاث سنوات - دبلوم فنى تجارى – خمس سنوات
- معهد فنى تجارى - سنتين
الدورات التدريبية:
لا يشترط
الخــبرات:
حديث تخرج بدون خبرة
اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة
المهــارات:
ضابط الأمن يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- الدراية التامة بكيفية إدارة نظم الأمن
2- حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق
3- مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين
4- المقدرة على القيام بأكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك
السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى ضابط الأمن بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء طبيعى
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر
9- قوي البنية
10- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
11- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة رئيس الأمن عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة
مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة ضابط أمن عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن سبع سنوات
الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل ضابط الأمن ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة رئيس الأمن
معايير التقييم:
1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بالأمن من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير الأسبوعية التى يرفعها ضابط الأمن لرئيسه المباشر (رئيس الأمن)
4- تقرير الرئيس المباشر (رئيس الأمن)















استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمنبارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....

#3
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

جهود قيمة ... شكرا جزيلا .

#4
الصورة الرمزية عمار ندم
عمار ندم غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: بطاقة وصف وظيفي : ضابط أمن

مشكوررررر أخي

الحمد كل الحمد ما عبد حمد.............لله دوماً قل هو الله أحد
من أنزل الحق بهديٍ واضحٍ..............له الغنى عمن أتى ومن جحد

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي لمراقب دوام

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مراقب الدوام وتعد المهمة الأساسية لمراقب الدوام هي متابعة الدوام اليومي والإنجازات لجميع الموظفين (مشاركات: 3)


نموذج بطاقة وصف وظيفي

في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)


أحتاج بطاقة وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم الاستشارات والتوجيه الاسري · -... (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفي : تبّاع سيارة

: تبّاع سيارة التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 021 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال التحميل والتفريغ للمخزونات والمنتجات الرئيس المباشر: ... (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي : سائق خاص

المسمى الوظيفى : سائق خاص التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة السيارات الخاصة بالإدارة العليا و الحفاظ عليها و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


أحدث الملفات والنماذج