نفعنا الله بها واياكم ... جزاكم الله عنا خير الجزاء
نفعنا الله بها واياكم ... جزاكم الله عنا خير الجزاء
شكرا على المجهود
جعله الله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا ونتمنى مثل تلك المشاركات المفيدة كثيرا
شكرا وجعله الله في ميزانك يوم لقائه
جزاك الله كل خير وجعله الله في ميزان حسناتك
الكريم من يعطي ولا ينتظر الجزاء إلا من الله تعالى
والعلم يزكو بالنفقة
جزاك الله خيرا
تحت التمرين
ماشاء الله ربنا يباركلك مفيده جدا ممكن طلب اريد كورس او دبلومه سكرتاريه
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا
شكرا جزيلا على هذه المشاركة المفيدة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elfarkh
شكرا جزيلامع خالص دعائي بدوام النجاح والتوفيق للجميع
للحصول علي الوظيفة سجل سيرتك الذاتيه في الموقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك وجزاك عنا خير الجزاء
مبادر
مشكور على الطرح بارك الله فيك
جزاكم الله خير. عمل مميز جدا
متألقين جداً يا رفاق ....
جزاك الله خيرا على الدبلومة الرائعة
جزاك الله كل خير وجعلة فى ميزان حسناتك
السلام عليكم
معاكم اخوكم علاء دبلومة في مقارنة الاديان أشكرك أخي الكريم على هذه الدورة المباركة أسال الله جل وعلا أن يجعلها في ميزان حسناتك وأن يجعلها يوم القيامة شاهدة لك لا عليك أمين يارب
علاء أحمد
0 6 8 0 2 7 4 7 2 1 0
التعديل الأخير تم بواسطة علاء من مصر ; 2/6/2013 الساعة 11:03
السلام عليكم
معاكم اخوكم علاء دبلومة في مقارنة الاديان أشكرك أخي الكريم على هذه الدورة المباركة أسال الله جل وعلا أن يجعلها في ميزان حسناتك وأن يجعلها يوم القيامة شاهدة لك لا عليك أمين يارب
علاء أحمد
0 6 8 0 2 7 4 7 2 1 0
اللى عايز كتب عن الموارد البشرية اقدر افيدة
شكرا علي الجهد المبذول من السادة المحترمين
جزاك الله خيرا
مجهود رااااااااااائع ومميز
أقدمية
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
صدقا مع كل يوم لا نملك ان نرد لكم الجميل على ما تقومون به
جميع من يساهم في هذا الصرح
جزاكم الله خيرا
جزاك الله عنا خيراً ، وزادك من علمه
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ..... الآن تستطيع إحداث تغيير ..... سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
رد مع اقتباس
