الموضوع: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/2/2015 الساعة 17:44
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خيرا.................
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكووووورين على هذا المجهود
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله فيك,,,وجزاك الله خير
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
أشكرك اخي العزيز .. مجهود ممتاز .. جعله الله في ميازين حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
ماشاء الله تبارك الله عمل مميز وجميل جدا اتمنى لكم التقدم دوما في مسار النجاح
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا لكم وجزاكم الله خيرالجزاء
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
تعجز حروف الغه العربية عن الشكر
فمني شخصياً الشكر على المجهود المميز
وكل عام وانتم بخير
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا يا اخوي المستشار علي مجهودك واشكر القائمين علي المنتدي
ابو فهد
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
دائماً مبدعـون ،،، وفقكم اللــه
وإلى المزيد من التقدم والنجاح الباهر
بأذن الله تعالى ...
شكراً لكم .
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكراااااااااااااااااااااا ااااا جداااااااااااااااااااا لحضرتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مشكووووووووووووووووووووور ين
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
أكرمك الله وأتمنى لكم مزيدا من التألق
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاكم الله خيرا على الجهد المميز أثابكم الله ومتعكم بسعادة الدارين ، تحياتي وتقديري
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله كل خير
تقبل تحياتي
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
ان شاء الله تكون جهودك موفقة في النفع العام و يكون هذا العمل مما ينفع الناس فيمكث في الأرض
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خيرا, ربنا يجعله في ميزان حسناتك.
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خير , وان شاء الله سأتصفح الملفات ..
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكراً جزيلاً وبارك الله لك في علمك وجزاك الله خيراً
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
الف مليون شكر ياغالى مبادرة ممتازة
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكراً لـ elfarkh على المشاركة المفيدة
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بسم الله الرحمن الرحيم
جزيل الشكر والتقديرعزيزي
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بسم الله الرحمن الرحيم
مجهود رااااااااااائع ومميز أشكرك أخي الغالي
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
يطيب لي أن أشارك وأشيد بهذا العمل المتميز ، والذي يحتاج إلى الميدان والسوق أخوكم فايز الفرحان
بسم الله الرحمن الرحيم
أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق
أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم
مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى
لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له .....
الآن تستطيع إحداث تغيير .....
سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية