جزاك الله خيرا.................
أقدمية
جزاك الله خيرا.................
مبدع
بارك الله فيك,,,وجزاك الله خير
مبادر
أشكرك اخي العزيز .. مجهود ممتاز .. جعله الله في ميازين حسناتك
ماشاء الله تبارك الله عمل مميز وجميل جدا اتمنى لكم التقدم دوما في مسار النجاح
تحت التمرين
تعجز حروف الغه العربية عن الشكر
فمني شخصياً الشكر على المجهود المميز
وكل عام وانتم بخير
مبادر
دائماً مبدعـون ،،، وفقكم اللــه
وإلى المزيد من التقدم والنجاح الباهر
بأذن الله تعالى ...
شكراً لكم .
جزاك الله خيراالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسل البتيري
اللهم أمين
شكراااااااااااااااااااااا ااااا جداااااااااااااااااااا لحضرتك
مشكووووووووووووووووووووور ين
مبدع
أكرمك الله وأتمنى لكم مزيدا من التألق
جزاك الله خيرا, ربنا يجعله في ميزان حسناتك.
جزاك الله خير , وان شاء الله سأتصفح الملفات ..
محترف
شكراً جزيلاً وبارك الله لك في علمك وجزاك الله خيراً
الف مليون شكر ياغالى مبادرة ممتازة
شكراً لـ elfarkh على المشاركة المفيدة
بسم الله الرحمن الرحيم
جزيل الشكر والتقديرعزيزي
بسم الله الرحمن الرحيم
مجهود رااااااااااائع ومميز أشكرك أخي الغالي
تحت التمرين
يطيب لي أن أشارك وأشيد بهذا العمل المتميز ، والذي يحتاج إلى الميدان والسوق أخوكم فايز الفرحان
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
بارك الله فيك و جعله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خير يا اخي سوف اقرئها واترك لك التعليق
محترف
جزاك الله خيراااااااااااااااااا
جزاك الله خير وجعلها في ميزان حسناتك
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً وجزيل الشكر لمجهوداتكم
جزاك الله خيرا
ولكن فين الدبلومة مش لا قيها حتي فى المرفقات
ياريت تدلني هي وين
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ..... الآن تستطيع إحداث تغيير ..... سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس
