this subject useful the people who set
job duties and responsibilities.for different jobs
this subject useful the people who set
job duties and responsibilities.for different jobs
نشيط
مشكور يعطيك العافية ما قصرت
مبدع
رائع جدا لكن ارجو تزويدنا بنسخة باللغة العربية ان امكن
نشيط
بسم الله
كم اتمني التوفيق والنجاح لكل اعضاء المنتدي على المجهودات الرائعه
نشيط
بارك الله فيك وفي جهدك و علمك
نشيط
عمل ممتاز وفقك الله ونطمع بالمزيد
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى
بارك الله فيك أخي الكريم ماقصرت
أتطلع لقراءة هذا الموضوع الهام
شكرا على الملف
نشيط
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكور وجزاك الله خيرا واكثر من امثالك ويعطيك العافية
مبادر
هذا الموضوع مهم جدا وهو اساس بناء الموارد البشريه
أشكر لك جهدك الجيد وأتمنى لك التوفيق والنجاح وأعرض عليك وعلى كافة الأخوة أنني مستعد للمعاونة في الرد على أي تساؤل في مجال الموارد البشرية علماً بأن أهم تعاون ممكن أن يقوم بيننا هو أن نقدم خبراتنا في التطبيقات حيث لا يكتمل العمل النظرى إلا بخبرات التطبيق العملي. ولك وللأخوان كل تحية.
اسامة عبد السلام
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مشكور علي الملف المهم و المفيد
اخوك احمد جمال
مبدع
_____________thank you veru much
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
فعّال
الف شكـــــــــــــــــــــر
جزاك الله خيرا على المجهود الرائع وهذا الملف عالى القيمة
مشكور جدا. جازاك الله خيرا.
thanks for this questionaaire
مبدع
Thank you for this participation__________________________
مبادر
very useful we really need more samples from other companies as well
Thanks
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية : • تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
good day to all of you, I have to conduct job satisfaction and attrition survey in my company. We are using this questionnaire on job satisfaction. I want to share with you... Thank you, (مشاركات: 3)
5. التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi هو اجراء يهدف الى تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها (مشاركات: 7)
تحليل العمل Job Analysis يمكن تعريف تحليل العمل كما يلي: - التجميع المنظَّم لبيانات أساسية تتعلق بالواجبات التي تكوِّن عملاً ما والمتطلبات العقلية والاجتماعية والبدنية والمسئولية التي يجب... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
رد مع اقتباس