في المرفقات
هدية لأعضاء المنتدى الكرام
نموذج طلب تعيين موظف
وفي بعض احيان يسمى طلب استيفاء بيانات تعيين موظف
الطلب في صيغة ملف وورد وقابل للتعديل
ولكن لمن يقوم بالتعديل ان يرفق الصورة الجديدة للطلب حتى تعم الفائدة
وجزاكم الله خيرا
ولا تنسونا من صالح دعائكم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية
نشيط
مشكووور يالغالي يعطيك العافية
اريد نموذج باللغة الانجليزية
شكرا لك
زميلى العزيز وفقك الله على فعل الخير
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور
مبدع
اسئل الله العضيم ان يجزيك خيرا وان ينفع بك الامة الاسلامية ويجعلك من اهل الفردوس الاعلى
مشكووووووووووورين وجزاكم الله خيرا.
نشكركم على هذا المجهود وجزاكم الله خير لكن نريد طلب بالانجليزي
نشيط
شكرا جزيلا على نمذج التعيين بارك الله فيك
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
نشيط
الله يرضى عليك
ويسعدك ويرزقك من واسع ابوابة
الله يحميك
شكراااااااااااااااااااااا ا
جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
مبادر
شكرا لك ..
كتب الله أجرك ..
كنت أبحث عن نموذج قرار تعيين موظف
أفيدوني ..
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مشكووووووووووووووووووووور وجزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية
جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية
تحت التمرين
الله يجزيك الخير والعافيه
شكرآ علا النموذج
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وور
جزاكم الله خيرا
كم هو مفيد هذا المنتدى
نسأل الله أن يبارك فيكم
في المرفقات ستجدون نموذج مثالي لخطاب تعيين موظف جديد في الشركة (مشاركات: 11)
التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)
على الرغم من أن اختيار وتعيين المديرين تعتبر عملية سابقة على تنمية المديرين، إلا أن لها تأثير كبير على تنمية المديرين. فإذا كان الاختيار و التعيين موضوعيا وتم على أساس الكفاءة و الجدارة، فإننا نجد أن... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد اخوتي الكرام الية او دراسة مبسطة او حتى لو خطوات عن .... تعيين وتوظيف الكوادر الازمة لورشة صيانة للمصنع ( معدات ثقيلة ) وايجاد الطاقم الكامل للعمل من... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
رد مع اقتباس
