السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : الشخصية العبقرية .
بقلم : عاطف عمارة .
التخليص في المرفقات (مشاركات: 64)
هناك خلاف قديم بين علماء النفس فيما إذا كان النبوغ والعبقرية موهبة في الإنسان أو أنها أمر يمكن اكتسابه، وهو الخلاف الذي لم يتأت لأحد بعد أن يجد الجواب الشافي له. لكن عموما ما يراه معظم الباحثين... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية أقدم لكم كتاب : العبقرية لـ كاتبه : بنيلوبي مري ترجمة : محمد عبد الواحد محمد . مراجعة : د . عبد الغفار مكاوي . والذي يتلخص في : الفصل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية أققدم لكم كتاب الشخصية والذي يعرف الشخصية تعريفاً واسعاً وشاملاً ويسرد أنواعها و ملامح كلِ نوع منها . الكتاب لـ : د . سيد محمد غنيم . (مشاركات: 0)
العبقرية السهله آيف تكسب المزيد من الإحترام والأصدقاء والسعادة ما هي السعادة؟؟ وآيف تكسب القناعة الحقيقية بما تفعل؟؟ سؤالان محيران ولا يزالا يحاول هذا الكتاب أن يكون دليلاً شخصياً يضع القارئ على... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس