الموضوع: يوم مفتوح للتوظيف في موارد الشارقة البشرية
يوم مفتوح للتوظيف في موارد الشارقة البشرية
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة يومي الثلاثاء والخميس الماضيين يوماً مفتوحاً للتوظيف بالتنسيق مع مركز الشارقة للإعلام، وذلك بمقر الدائرة لعمل المقابلات الوظيفية لعدد من الكفاءات المواطنة وحديثي التخرج من جامعة الشارقة كلية الاتصال الراغبين في العمل لخدمة القطاع الإعلامي في إمارة الشارقة البالغ عددهم 25 باحثاً وباحثة عن عمل .
حضر اليوم المفتوح للتوظيف أسامة سمرة مدير مركز الشارقة الإعلامي، وموظفو إدارة تخطيط الموارد البشرية بالدائرة، ويأتي اليوم تماشياً مع سياسة التوطين بالدائرة وتوفير أفضل الفرص الوظيفية للموطنين .
هدف اللقاء المفتوح إلى تسويق الباحثين عن عمل المسجلين لدى دائرة الموارد البشرية الراغبين في الالتحاق بالقطاع الإعلامي، وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتاحه لدى مركز الشارقة للإعلام، وإتاحة فرصة الاتصال المباشر بين الباحثين ومسؤولي التوظيف في مركز الشارقة للإعلام، وفتح باب الحوار للنقاش والتحاور معهم والرد على استفساراتهم .
تم خلال اليوم المفتوح عرض الشواغر الوظيفية، وطبيعتها وأوقات الدوام بطريقه مباشرة على الباحثين لتسهيل مهمة التوظيف، وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم . حيث سيتم ترشيح كل باحث للشاغر المناسب لمؤهله العلمي، اعتماداً على نتائج المقابلات، وسيقوم مركز الشارقة للإعلام بموافاة الدائرة بالنتائج بعد المقابلات .
وأكد أسامة سمرة الدور الرائد لدائرة الموارد البشرية في دعم عملية التوطين لمركز الشارقة الإعلامي ورفد المركز بالكفاءات المواطنة التي من شأنها تعزيز نجاح عمل المركز الذي يهدف بالدرجة الأولى إلى تعزيز عمل القطاع الإعلامي في الإمارة .
رد: يوم مفتوح للتوظيف في موارد الشارقة البشرية
بارك الله بكممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مم
تفضل يااخى برنامج المحاماة
ارجو التفاعل و التقييم (مشاركات: 23)
:)اود من خلال هذا المنتدى الرائع ان ابارك بأنضمام شركة الشبكات لتوظيف الموارد البشرية الى المكاتب المتميزة في المملكة ومن اهداف الشركة التوظيف التقليدي والتوظيف الأكتروني وكذلك تتميز الشركة بمجلس... (مشاركات: 3)
نظمت دائرة الموارد البشرية خلال شهر يونيو/حزيران 11 برنامجاً تدريبياً، وبلغ عدد المنتسبين في تلك الدورات 182 موظفاً من حكومة الشارقة، حيث كان ضمن البرامج التدريبية برنامجان تدريبيان تحت الطلب، أعدا... (مشاركات: 1)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.