بسم الله الرحمن الرحيم
أهميه وقوة إدارة الموارد البشريه اصبحت من اهم مايشغل إدارة اي شركة تسعس للنجاح .
بسم الله الرحمن الرحيم
أهميه وقوة إدارة الموارد البشريه اصبحت من اهم مايشغل إدارة اي شركة تسعس للنجاح .
عمل طيب تشكر عليه ،ولكن الملف لا يعمل معي .
يعطيك العافيييييييييييييييييييي يييييييه والملف يعمل
التعديل الأخير تم بواسطة A M A N I N A ; 26/10/2008 الساعة 14:51
عمل طيب تشكر عليه ،ولكن الملف لا يعمل معي .
شكراااااااااااا جزيلاااااااااااااااااا
جزاك الله الف خير يا اخى الفاضل ..
السلام عليكم ان الرابط لا يعمل معي... هل من طريقه لديك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
شـكـراااااا عـلـى مـجـهـودك
ونتمنى المزيـد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
باباقفاقفااببىقفغاعقفاقثا ثاثغاثصثلثلل
ثنكس
مشكور على الموضوع الجميل
والى الامام دوما
الله يجزاك بكل خير ياااااااااااارب
مواضيع
الدور الحالي للموارد البشرية هو
- قوة لدفع وتفعيل التغييـــــــــــــــــــ ــر أو مقاومته،
- مصدر لتوليد وتنمية القـــــــــــــــــدرات التنافسية،
- مصدر الابتكـــــــــــــار والتجديـــــــــــد والاختــراع
- طاقة فكريـــــــــــــــــــــ ة وقـدرة معرفيـــــــــــــــة
لك الشكر الجزيل اخي الفاضل على الموضوع
لي استفسار اخواني كيف اعمل صندوق وارد وصادر لشركة
ارجو مساعدتي ,,,
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
واجب موارد بشريه وهو كاالتالي: *اذا كان عبء العمل الملقى على وظيفة استخراج جوازات السفر خلال الأيام العاديه 500 جواز يوميا. *عدد الأفراد الذين يعملون حاليا في هذه الوظيفه 40 موظف. *الزمن... (مشاركات: 3)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.