النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تصميم المخزن والتخطبط الداخلى لــه

#1
الصورة الرمزية samar salah
samar salah غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
8
المشاركات
412

تصميم المخزن والتخطبط الداخلى لــه

تصميم المخزن


أولا: العوامل المؤثرة على تصميمالمخزن
أ. نوعيةالتخزين وهل التخزين مؤقت أم مستديم.
ب. مواصفات وخصائص المواد المطلوب تخزينها.
ج. المساحات اللازمة لتخزين المواد سواء كانت مبانى أم ارضفضاء.
د. معداتالنقل والرفع والمناولة اللازمة.
هـ. طرقالتخزين اللازمة لكل صنف أو مجموعة اصناف.
و. طرقالاستلام والصرف والتداول لكل مجموعة اصناف.
ز. مواقعالمخازن
ثانيا: طبيعة المواد المرادتخزينها
أ. حجمووزن الوحدة المتداولة من الصنف والكمية التى تطلب عادة ومعدلالطلب
ب. الحد الأقصى للمخزون منالصنف
ج. المساحة اللازمة للتخزينوالمناولة
د. اشتراطات الوقاية والاحتياطات الخاصة بنوعية المواد كالحرارة أو التبريد أوالتهوية...
ثالثا: الأهدا ف المرجوة فى تصميمالمخزن
أ. تحقيق كفايةالمخازن الكلية وأغراض التخزين.
ب. كفايةارتفاعات الاسقف
ج. اختيارالأرضيات المناسبة لمعدات النقل والمناولة.
د. التوزيع السليم للمساحات ومراعاة قربها من أقسام الانتاج
هـ. مراعاة قوانين تنظيم المبانى والوقاية ضد الحريق..
و. اختيارأنواع المنشات المناسبة (مبانى/ جمالونات معدنية.. الخ ) بما يحقق الأمن وتهيئةظروف مناسبة للعمل ولحفظ المواد.
ز. الاستغلال الأمثل للمساحات والفراغات مع ترك المساحات اللازمة لمرور معدات النقلالمستخدمة والأفراد





تخطيط الداخلي للمخزن



يخطط المخزن داخليا بحيث يخصص كل قسم فيه لحفظ مواد معينة مع مراعاة طبيعة المادة وحجمها والكمية التي منها وقربها من أماكن الوزن والعد . حيث أن بعضها يخصص للمواد الأولية وأخرى للوقود ومخازن للمشغولات المصنعة, ويراعى عند اختيار مواقع المخازن وتصميمها اعتبارات مختلفة.

أ_ تخزين المواد بجوار مواقع أقسام التشغيل التي تستهلك هذه المواد بصفة مستمرة, وإذا تطلب الأمر إنشاء مخازن فرعية لبعض أنواع المواد التي تقتضي الضرورة بفصلها عن مخزنها الأصلي, فيراعى هذا الاعتبار عند اختيار موقعه بقدر الإمكان.

ب_ يراعى في تصميم المخزن وطريقة تخزين المواد والعوامل ذات الأثر على خصائص كل مخزون, فالمواد الملتهبة مثلا يقتضي الأمر تخزينها على عمق مناسب من سطح الأرض للتقليل من آثار التدمير لو انفجرت عبواته, وتتطلب بعض السلع توافر عوامل طبيعية خاصة مثل توافر الهوية في البعض , والبعد عن الحرارة في بعضها الآخر.

جـ _ مساحة المكان الممكن تخصيصه لأغراض التخزين من جهة والكميات من جهة أخرى
أثر واضح على مواقع المخازن وعددها وطريقة تصميمها وتجهيزها
التعديل الأخير تم بواسطة samar salah ; 20/4/2011 الساعة 18:39

إقرأ أيضا...
نموذج إذن صرف صنف من المخزن

في المرفقات نموذج إذن صرف صنف من المخزن (مشاركات: 8)


مساعدة في تصميم برنامجين

لسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اريد ان تساعدني في برنامج صغير بواسطة الأكسس 2003 . ولقد حاولت بناء البرنامج بنفسي لكن لكوني مبتدأ واجهت العديد من المشاكل التي لم اجد لها حل وسأحاول شرح الغرض... (مشاركات: 2)


تصميم المحتوى التدريبي

تصميم المحتوى التدريبي: بعد أن يتم تحديد وتوضيح أهداف التدريب، فإنه من الضروري تحديد المجالات التي سيركز عليها المحتوى التدريبي، تسمى هذه العملية تصميم المحتوى التدريبي وهي خطوة هامة جداً في ترجمة... (مشاركات: 1)


تصميم الوظيفة

عادةً ما يؤثر التصميم على خمسة جوانب رئيسية في الوظيفة، وهذه الجوانب هي كالآتي: 1. مدى التنوع في المهارات اللازمة لأداء العمل. فقد ينصبّ التصميم على تحديد مهارات قليلة ومحددة (ولكن بالطبع متخصصة).... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة تأهيل كبير الطهاة المحترف (المطبخ)

أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.


دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج