مبدع
حسبي الله ونعم الوكيل في من وضع استراتيجية التعليم لدينا
حسبي الله ونعم الوكيل في من تعرف على مشكلة التعليم لدينا ولم يسعى لمعالجتها
حسبي الله ونعم الوكيل في من ابتعث الى الخارج ولم ينقل خبراته في التعليم الى ابنائنا ومن ثم فهم يعانون في سوق العمل لعدم قدرتهم لمجارات متطلباتها
المشكلة موجودة وكما انه لا يمكن تجاهلها فلا يمكن ايضا إطلاق صفة العموم عليها.
لي عودة بعد التحليل والإلمام بكل جوانبها .
شكرا على هذا البحث الجيد ،،،
اولا السلام عليكم وتحياتى للجميع وبخصوص الموضوع الذى نتناول التعليق بصدده اقول ان هذه المشكلة لاتخص العاملين بل تخص نظام عمل النظام يصنع العامل الكسول والنظام يمكنه صناعة العامل المحترف بمعنى ان المشكلة ليست مشكلة عامل على سيل المثال وعندنا فى مصر انا شخصيا وجدت فى الشركة التى اديرها بعض انماط من العمالة متكاسلة وآخرين متسلقين وآخرين منتجين واردت ان احول كل العمال الى عمال نشطين جادين موجهين ناحية النجاح الشخصى من خلال نجاح الشركة بعد طول تفكير توصلنا الى اقتراح تشكيل مجلس ادارة تنفيذى وتعمدت فى اول تشكيل للمجلس تكوين جزء غير قليل من اعضاؤه من العمال الكسولين الذين لايهمهم الا انه يوقع فى دفتر الحضور والانصراف والبعض الاخر عمال نشطين واشركتهم فى الادارة التنفيذية وكان ما اردت العمال المتكاسلين تحولوا الى عمال نشطين موجهين لخدمة الشركة وهم انفسهم اصبحوا موجهين الى انهم يريدون تنمية مهاراتهم واخذ دورات فى مجالات معينة والتأثير امتد الى كل العمال المتكاسلين لان ما اريد ان ابلغة من جهتى للعمال فى المصنع تم عن طريق اصدقاؤهم لسهولة التواصل بينهم وبالتالى الوضع فى الاخر تحسن .. واخيرا احب ان اقول لحضراتكم انا آسف للتعليق على موضوع يخص اهل السعودية ولكن جميل اهل السعودية على رأسى لما وجدته من كرم واخلاق طيبة اثناء تأديتى لفريضة الحج العام الماضى 1431 وان شاء الله لنا تواصل دائم وعندى كلام كثير بخصوص هذا الموضوع الذى نحن بصدده وانا آسف لان الوقت الان متأخر عندنا لاننا الان بعد منتصف الليل واخيرا استودعكم الله ونسألكم الدعاء والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة Ibraheem Elbadawy ; 31/3/2011 الساعة 01:02
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ليس من انسان إلا و يود أن يكون ناجحا في حياته بعيدا عن الفشل وأسبابه ولكن قليلا منهم من يعرف كيف يفكر الناجح وكيف يفكر الفاشل ولذا تجد كثير منهم يزعم أنه... (مشاركات: 8)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
هل تعاني من الفوبيا واي انواع من الفوبيا لديك تعرف الفوبيا بأنها مرحلة متقدمة من الخوف المتواصل والشديد وغير المعقول من شيء أو موقف معين وتكون غير متناسبة مع الموقف و يؤدي إلى تجنب ذلك الشيء أو... (مشاركات: 1)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
رد مع اقتباس