النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Dr. Khayaybeh
Dr. Khayaybeh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والتطوير
المشاركات
3

رد: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع الع

المؤتمر ينظمه كا من مركز البتيل للتدريب والتطوير وجمعية المدربين الاردنيين، الجمعية مهنية معنية بتأصيل مهنة التدريب وتنمية وتطوير مهارات ومعارف المعنيين بالتدريب وهم: المدرب ومدير التدريب ومنسق التدريب، لذا تأسست جمعية المدربين الاردنيين من نخبة من المدربين الاردنيين والتحق بهم مجموعة من المدربين والمعنيين بالمهنة من الاخوة العرب بما يسمح به النظام الاساسي للجمعية.
على هامش المؤتمر الخامس قرر أعضاء الجمعية من الاشقاء العرب تأسيس أتحاد عربي للموارد البشرية والتدريب معا وسوف يتم اعتماد النظام الأساسي على أن يكون منظمة مهنية غير حكومية ترخص من قبل البلد التي يكون مقرها الأساسي وسوف يتم انتخاب الهيئة الادارية واللجان التنفيذية ايضا، مركز البتيل غير معني بالاتحاد العربي للموارد البشرية والتدريب

الدكتور يونس خطايبه
رئيس جمعية المدربين الاردنيين

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع الع

انا مدرب من الاردن لم اسمع ابدا باتحاد المدربين الاردنيين و كان هناك فكرة سابقة و دعينا لها اما حديثا فلا اعرف من اسس هذا الاتحاد و لماذا لم يدع اليه الكثير من المدربين الزملاء في الاردن و انا منهم

#3
الصورة الرمزية رولا محمد
رولا محمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع الع

نحن جمعية المدربين الاردنيين وليس اتحاد - تم تأسيس الجمعيه في عام 2009 والحمد لله صداها في المملكة والوطن منشتر وعدد اعضاءنا 150 عضو موقعنا الألكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سيتم تأسيس أتحاد عربي للموارد البشرية والتدريب معا وسوف يتم اعتماد النظام الأساسي على أن يكون منظمة مهنية
غير حكومية ترخص من قبل البلد التي يكون مقرها الأساسي وسوف يتم انتخاب الهيئة الادارية واللجان التنفيذية
وذلك في شهر تموز وعلى هامش المؤتمر




#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مستشارإداري
المشاركات
29

رد: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع الع

الشكر موصول لك أستاذة رولا محمد
هذه المؤتمرات مهمة ومفيدة خاصةً عند ما تنظم داخل الأردن لما وجدته في بعض ملتقياتها من معارف وعلوم تطبيقية في مجال الموارد البشرية وفرص لا تعوض بسهولة وهكذا تتم تنمية قدرات المختصين بالموارد البشرية في المنظمات العربية ولكن بشرط المشاركة الفاعلة والحضور المنتظم لكل جلسات المؤتمر والحرص على المشاركة بالرأي والمداومة على الاطلاع على ملخصات المؤتمر والعروض على الحاسوب ومن ثم كتابة تقرير للجهة التي قدم منها المشارك بما تعلمه وما يمكن تطبيقه في مجال عمله وهكذا نتعلم.
دمتم ودام فضلكم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مستشارإداري
المشاركات
29

رد: المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع الع

أستاذة رولا لك تحياتي
أرجو مراسلتي على بريدي الالكتروني لأنني مهتم بالموارد البشرية - التدريب والتطوير
والله الموفق

إقرأ أيضا...
المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبه " بعنوان تجارب وممارسات التدريب "

برعاية معالي المهندس عماد فاخوري وزير تطوير القطاع العام والمشاريع الكبرى الموضوع : دعوة مشاركة في المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة ... (مشاركات: 4)


المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة - تجارب وممارسات - برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام

السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،، برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان "... (مشاركات: 2)


المؤتمر العربي الأول في إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام في الوطن العربي

أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة . كما تم الاتفاق علي... (مشاركات: 1)


اختتام المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب

دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


كورس هندسة الأوامر البرمجية SWE

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دبلومة نظام الإدارة المتكامل ايزو 9001 – ايزو 14001 – ايزو 45001

برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات


دبلوم الموارد البشرية المتقدم

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج