الموضوع: برنامج جديد لتوفير وظائف للسعوديين بالقطاع الخاص خلال أسبوعين
برنامج جديد لتوفير وظائف للسعوديين بالقطاع الخاص خلال أسبوعين
توقع المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي ورئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن يتم الإعلان عن اللوائح التفصيلية لشركات الاستقدام الجديدة المزمع تأسيسها في أقل من شهر من الآن.
وأضاف الوزير أنه في ضوء هذه اللوائح سيتم البدء في تأسيس هذه الشركات متطلعاً أن يتم الانتهاء من تأسيس هذه الشركات خلال العام الجاري.
وكشف فقيه في تصريحات نشرتها صحيفة "الاقتصادية" عقب تدشينه صباح أمس، أعمال المؤتمر والمعرض التقني السعودي السادس، أن الوزارة ستطلق خلال الأسبوعين المقبلين برنامجا جديدا لتحفيز عمل السعوديين في القطاع الخاص، وسيتم الإعلان عن كافة التفاصيل خلال مؤتمر صحافي تعقده الوزارة خلال هذه الفترة.
ويهدف البرنامج بحسب فقيه إلى إيجاد وظائف للسعوديين وإيجاد مجموعة من الحوافز في المؤسسات والشركات لتوظيف السعوديين وإزالة العوائق.
وقال إن البرنامج جاء بعد مراجعة عديد من القرارات الماضية بخصوص السعودة وسيقفز هذا البرنامج بالسعودة، وسيوفر فرصا وظيفية للشباب.
وأردف الوزير، أن وزارته ما زالت تتلقى طلبات للتسجيل في برنامج حافز، إذ ستقوم الوزارة بعدة مراحل منها التأكد من صحة المعلومات وأن المتقدم ليس موظفا أو متقاعدا، ومن ثم المرحلة الثانية هي الطلب من البقية استكمال البيانات والأوراق ومن ثم المرحلة الثالثة البحث عن وظائف مناسبة لهم وفي حال عدم توافرها سيبدأ الصرف مع مطلع العام المقبل للمستحقين.
وحول التأمين الصحي، رد فقيه: أن هناك كثيرا من الموظفين السعوديين تقدموا بشكاوى لمكاتب العمل ضد الشركات التي لا تؤمن عليهم صحيا، والوزارة بدورها ستقوم بالتأكد من الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة.
وقال فقيه في كلمته في المؤتمر "المملكة تعد من أسرع الدول في النمو السكاني، كما أن القوى العاملة في المجتمع تمثل نسبة كبيرة جداً مقارنة بكثير من الدول الأخرى مما نتج عنه ارتفاع عدد طالبي العمل من الجنسين وتضاعف هذا العدد مرات عدة في سنوات محدودة فأصبح تحدياً يستلزم معه توجيه مسارات التنمية في تجاوز هذا التحدي وبالفعل بذلت الدولة جهوداً مشكورة فتم إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يُعنى بتيسير عملية التوظيف للأيدي المؤهلة تقنياً ومهنياً في منشآت القطاع الخاص".
وأوضح فقيه، أن الحكومة أولت قطاعي التعليم والتدريب اهتماماً كبيراً، لافتا إلى أن هذا الاهتمام ينطلق لغرض توفير البيئة المناسبة للتعليم وزيادة الطاقة الاستيعابية للمدارس والجامعات والكليات المتخصصة، فالدولة تخصص سنوياً جزءاً كبيراً من ميزانيتها للإنفاق على تنمية الموارد البشرية إدراكاً لأهمية التأهيل والتدريب.
وأردف: "التطور الذي يشهده قطاع التدريب التقني في المملكة من خلال نشر الكليات التقنية ومعاهد التدريب الصناعية والمعاهد العليا التقنية للبنات في كل مدينة ومحافظة، ارتقى به إلى مستوى غير مسبوق وأصبح رافدا مهما من روافد التنمية الوطنية بتوطين الوظائف في قطاع الأعمال".
يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية
لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع :
كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
وظائف للسعوديين فقط
شركة إنشاءات كبرى بالرياض ترغب في شغل الوظائف التالية :
مهندس مشتريات (مشاركات: 0)
متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.