النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ماهية التدريب

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

ماهية التدريب

((التدريب))
يعتبر التدريب احد الأمور المهمة بالنسبة لإدارة الموارد البشرية وذلك لأهمية العنصر البشري التي تحتاجها منظمات الأعمال ومن هنا فان هناك مفاهيم متعددة للتدريب :
يعتبره البعض :- 1- تحسين للأداء 2- جهود إدارية تهدف إلى تحسين أداء الفرد .

تعريف التدريب :-
إن التدريب عبارة عن الإجراء المنظم الذي يستطيع من خلاله الفرد اكتساب معارف ومهارات جديدة من اجل إحداث التغيير في سلوك الفرد وتحسين أداءه في العمل .

أهمية التدريب :-
1- صفه من صفات المنظمة الحديثة التي تحرص على مواكبة كل تغيير في مجال استخدام التكنولوجيا .
2- يساهم مساهمه مباشرة في تحسين مستوى الفرد الاقتصادي والاجتماعي ويزيد من درجة الأمان الوظيفي .
3- كل عامل بالمنظمة يحتاج إلى تدريب من الموظف الجديد إلى المدير .

أهداف التدريب :-
راجع جدول ص 298
تؤثر فوائد التدريب على ثلاثة قطاعات :-
1) المنظمة .
2) الفرد .
3) العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي
.
مسئولية التدريب :-
س : مسئولية التدريب مسئولية مشتركه بين الإدارة العليا وإدارة الموارد البشرية ؟ صح أم خطاء ؟
ج: إدارة الموارد البشرية : هي المسئولة عن إيضاح الصورة لأداء العاملين أمام الجهة المسئولة عن البرامج التدريبية والإشراف على تنفيذها ومراقبة وتقويم النتائج .
الإدارة العليا : يبقى على عاتقها الجزء الأكبر من مسئولية التدريب باعتبارها الجهة المسئولة عن تطوير المنظمة بشكل عام وعن الأهداف العامة التي يمكن تحقيقها من خلال امتلاك موارد بشرية مؤهلاه وذات أداء عالي .

الطرق المستخدمة في التدريب :-
1) التدريب على رأس العمل
2) التدريب خارج العمل

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ماهية التدريب

أشكرك جدا

شو هو الوصف الوظيفي لوظيفة اخصائي تدريب ووظيفة اداري متابعة
بليز أريدهن بالتفصيل ومعلومات عن هالوظيفتين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بانتظار الرد

إقرأ أيضا...
ماهية الإبداع

الإبداع طريقك نحو قيادة المستقبل المراجع: · سلسلة الإبداع والتفكير الابتكاري د. علي الحمادي. · الخروج من الصندوق فرانك برنس ترجمة: نسيم الصمادي. إعداد: عبد الله المهيري قبل أن نبدأ... (مشاركات: 0)


ماهية الأجور

نتطرق في هذا الموضوع إلى التطور التاريخي للأجر في بعض الأنظمة الاقتصادية وأنواعه، بالإضافة إلى محاولة إظهار دوره وأهميته على الصعيد الاجتماعي و الاقتصادي. المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة و... (مشاركات: 0)


ماهية الاختيار وأهمية

ماهية الاختيار وأهمية . أ ـ ماهية الاختيار : تعد عملية اختيار العاملين امتداد طبيعي لأنشطة وتخطيط الموارد البشرية والاستقطاب ، حيث تبدأ عملية الاختيار عندما تنتهي هذه الأنشطة من أداء مهامها ،... (مشاركات: 10)


ماهية الاقتصاد الجديد

إعداد: محمد مراياتي المستشار الإقليمي في العلم والتكنولوجيا اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا مقدم في: المؤتمر الأول للجمعية الاقتصادية العمانية (مشاركات: 2)


ماهية ادارة الموارد البشرية

جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دبلوم ريادة الاعمال وادارة الشركات الناشئة Startups

برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


دبلوم تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


أحدث الملفات والنماذج