اولا تحياتي لكل اعضاء المنتدي والقائمين عليه وارجو ان اقدم لكم الكثير في هذا المجال وان اجد في هذا المنتدي كل ماهو مفيد وجيد
يفوق التوقعات
يفئ بالتوقع
مرضي
غير مرضي
اولا تحياتي لكل اعضاء المنتدي والقائمين عليه وارجو ان اقدم لكم الكثير في هذا المجال وان اجد في هذا المنتدي كل ماهو مفيد وجيد
بسم الله ما شاء الله
سلمت يداك أخي الفاضل وبارك الله فيك
وان شاء الله في ميزان حسناتك الى يوم القيامة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أشكرك يا أخي الكريم
بارك الله فيك
مفيد جداً هذا القاموس جزاك الله كل خير
السلام عليكم
شكرا لك اخي الكريم معلومات جدا قيمة
السلام عليكم
جزاك الله خير
هذا القاموس ليس للموارد البشرية بوجه عام بل هو يختص بالتوصيف الوضيفي على وجه الخصص
شكرا على الجهود المتواصلة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااا
جزيت خيرا يا أخي على هذا القاموس
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور اخوي على هذا القاموس الراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ائع مانعدمك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
شكرا لك وجزاك الله خيراً على هذه المعلومات مع التحية والتقدير
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم 000الاستاذ الفاضل احمد محمد اسماعيل وفقكم الله على جهودكم الخيرةفي اعطاء المعلومات التي تخص الموارد البشربة استاذي الفاضل00ارجو مساعدتي في اعداد وصف وظيفي (منسق مبيعات ,مشرف... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .