الموضوع: 70 مشاركاً في ملتقى حول الحقوق والواجبات الوظيفية بالشارقة
70 مشاركاً في ملتقى حول الحقوق والواجبات الوظيفية بالشارقة
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس “ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية” بمشاركة 70 موظفاً وموظفة من مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، ويأتي تنظيم الملتقى انطلاقاً من حرص الدائرة على نشر الوعي والثقافة الوظيفية وتعريف الموظف بحقوقه وواجباته الوظيفية من خلال تطبيق الأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمل، ويهدف إلى إرشاد وتعريف الموظفين بشكل عام، والموظفين الجدد بشكل خاص بحقوقهم، وفقاً لأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة وأخلاقيات العمل الواجب التحلي بها أثناء الخدمة، للارتقاء بالأداء الوظيفي إلى مراتب التميز، كما يهدف إلى توفير المقومات اللازمة لرفع الكفاءة الوظيفية للكوادر الوطنية من خلال التسلح بالعلم والأصول والمفاهيم الحديثة، وفهم حقوق الموظف، وما يترتب عليه من واجبات وبناء شخصية إدارية قادرة على إحداث التطوير وسرعة التكيف مع الوظائف .
وقدم الملتقى إجابات عن تساؤلات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والعلاوات والبدلات الوظيفية والترقيات والمكافآت التشجيعية والأجور الإضافية والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، والواجبات التي تقع على عاتق الموظف من الالتزام بالدوام والانتظام فيه وتطبيق التعليمات وتنمية القدرات الذاتية وزيادة الكفاءة الإنتاجية بجانب الأعمال المحظورة على الموظف، كإفشاء الأسرار ونقل المعلومات ومخالفة الأوامر والتعليمات، واستعرض العديد من الحالات الواقعية ذات الصلة بتطبيق أنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة .
اسم الدورة : ثقافة الحقوق
المدرب : المستشار المحامي خالد ابوراشد
لمن هذه الدورة : لجميع شرائح المجتمع
تاريخ إنعقاد الدورة : 23/4/1432هـ الموافق 28/3/2011م
مكان إنعقاد الدورة : فندق... (مشاركات: 0)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
أحبائي أخواني وأخواتي،
طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)
بسم الله الرحمن الرحيم
حثنا ديننا الحنيف على رد الحقوق لاصحابها والاعتراف بجهود الاخرين مهما كانوا ورد الفضل لاصحابة كل هذا من تعاليم الدين الاسلامي الحنيف.. الذي جعلني اكتب هذا الكلام هو مارايت في... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.