الموضوع: «المرجع للاستشارات» تعقد المؤتمر الخامس للموارد البشرية أيار المقبل
«المرجع للاستشارات» تعقد المؤتمر الخامس للموارد البشرية أيار المقبل
تنظم «المرجع للاستشارات والتطوير الإداري» المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية خلال شهر أيار المقبل بعنوان مصفوفة الموارد البشرية، منهجية الجدارات، وتطوير الأداء الوظيفي إلى فعالية مؤسسية، ويناقش المؤتمر الذي يعقد برعاية وزير تطوير القطاع العام مازن الساكت أحدث الاستراتيجيات و المنهجيات في إدارة الموارد واستثمار رأس المال البشري العربي وأثرها على تطوير الاداء الفردي و المؤسسي.
وقال المدير العام لـ « المرجع»، أحمد الطويل « ايمانا باهمية سياسات الاصلاح وتطوير الموارد البشرية أخذت الشركة على عاتقها إقامة مؤتمر الموارد البشرية العربي بصورة دورية في السنوات الاربعة الماضية ومناقشة أحدث منهجيات وأساليب إدارة الموارد البشرية المطبقة عالمياً لمساندة المؤسسات العربية من القطاع العام والخاص و أخذ النموذج الاردني مثالاً يحتذى به لنقل التجربة الى كافة الدول العربية.
وأضاف الطويل عن أهمية المؤتمر أن إستخدام مصفوفة أنشطة الموارد البشرية والإدارة المبنية على الجدارات هي آلية حقيقية لربط إدارة الموارد البشرية مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمة وبناء منهجية قياس أداء الموظفين من حيث المعارف والمهارات والسلوك، حيث أثبتت الدراسات أن بناء مصفوفة الموارد البشرية بإستخدام منهجية الجدارات تحقق أفضل أداة لقياس أداء الأفراد لتحقيق استراتيجيات المنظمات.
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان " تجارب وممارسات"... (مشاركات: 17)
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان "... (مشاركات: 2)
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، يستضيف صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” انعقاد المؤتمر العربي الرابع لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 2)
المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية
التحول المؤسسي نحو الإبداع والتمتين®
في استثمار رأس المال البشري
الإبداع والتمتين لماذا؟
أصبحت الكفاءات الإبداعية والمواهب الخلاقة في المؤسسات من... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية