النتائج 1 إلى 24 من 24

الموضوع: مدير الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

نقاش رد: مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهدة جدا مدير الموارد البشرية
السلام عليكم ،،

اخواني و أخواتي انا ابحث عن الوصف الوظيفي لمتخصص لمدير الموارد البشرية .. سأكون شاكرة لكل من لدية نسخة او نموذج للتحميل كي يستفيد الجميع او ارساله لي عبر البريد الالكترونيمدير الموارد البشرية

ولكم جزيل الشكرمدير الموارد البشرية
1.تنصيف الوظائف وإعداد جدول تشكيلات الوظائف فى الشركة وإعداد خطط الإحلال بالتنسيق مع باقي الأقسام في الشركة
2.تنفيذ إجراءات كالتعين والترفيع والزيادات السنوية والمكافئات والتعويضات والنقل والإعارة والانتداب والدوام والاستقالة وإنهاء الخدمات والإجراءات التأديبية
3.تنظيم عقود الموظفين وتجديدها
4.الإشراف على كافة الأعمال المتعلقة بتقديم المنافع لموظفي الشركة مثل التأمين الصحي والضمان الاجتماعي والمنافع الأخرى
5.الإشراف على إعداد كشف العمل الإضافي والقيام بتنظيم العمل الإضافي
6.الإشراف على إعداد واستخراج الكشوفات الخاصة بدوام موظفي الشركة ومغادرتهم وإجازاتهم
7.الإشراف على تأسيس وتحديث قاعدة بيانات خاصة بشؤون موظفي الشركة واستخراج التقارير اللازمة
8.الإشراف على تنظيم وتحديث الملفات الخاصة بموظفي الشركة وحفظ كافة الوثائق والقرارات المتعلقة بهم
9.تقديم الاستشارة والنصح في مجالات إدارة الموارد البشرية لمختلف الوحدات الإدارية في الشركة واقتراح الأساليب العملية اللازمة لتأمين الاستقرار الوظيفي للموظفين
10. متابعة التعديلات والتطورات التي تطرأ على القوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية ومتابعة ما يستجد فى مجال إدارة الموارد البشرية لتطوير أساليب وإجراءات العمل
11. المساهمة فى إعداد خطط العمل التنفيذية لتحقيق أهداف وإستراتيجية الشركة
12. إعداد خطط وبرامج عمل القسم والمشاركة في إعداد الخطط والبرامج المتعلقة بنشاطات قسم الموارد البشرية
13. الإشراف على المرؤوسين وتنفيذ مهام وأنشطة القسم وفق الخطط والبرامج المعتمدة وتوزيع العمل بين المسئولين تجاهه
14. إعداد التقارير الدورية وغير الدورية المطلوبة عن أعمال ومستوي إنجاز القسم
15. إعداد الإجراءات والتعليمات المتعلقة بتنظيم عمل القسم والعمل على تطويرها وتطوير أسالبب العمل باستمرار وتنمية أداء المسئولين اتجاهه
16. تحديد مشكلات العمل ومشكلات الموظفين في القسم واتخاذ الإجراءات الكفيلة بتوفير بيئة العمل الإيجابية وتقيم أدائهم
17. تدريب الموظفين المستجدين في القسم على نشاطات وعمل القسم
18. الإشراف على حفظ الوثائق والسجلات والملفات التي تقع ضمن نطاق عمل القسم

#2
الصورة الرمزية dhuman
dhuman غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

كتاب رد: مدير الموارد البشرية

[FLASH]
نشكر مجهوداتكم العظيمة واثراء المعرفة لكل المهتمين والباحثين
[/FLASH]

إقرأ أيضا...
مسؤوليات ومهام مدير دائرة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية... فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)


هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام

هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)


مؤهلات مدير الموارد البشرية

يتصف الحديث عن مدير الموارد البشرية والمتخصصين بهذا الحقل بالندرة ، وذلك لأن المتطلبات البيئيه تكاد تكون في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمات التي تستهدف الوصول الى افضل تكيف مع الحركة... (مشاركات: 20)


مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية

مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية إن أية منظمة أو فروعها أو أقسامها مهما كان حجمها لا تكفيها توافر الإمكانيات إن لم تكن هناك قيادة مؤهلة وخبيرة قادرة على وضع الأمور في نصابها الصحيح ، ومتمكنة من... (مشاركات: 0)


البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية

: المشـاركـون السادة مديرى ومشرفى إدارة الموارد البشرية ، ومديرى ومشرفى إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، ورؤساء أقسام إدارة الأفراد وشئون الموظفين ، وجميع السادة المرشحين لوظيفة مدير موارد بشرية :... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


أحدث الملفات والنماذج