مبدئيا ايجابيات وسلبيات الترقية لوظيفة اخرى فالايجابيات كالتالى :
1) المنظمة لديها أفضل نقاط القوة والضعف في المرشح للوظيفة .
2) المرشح له معرف أفضل بالمنظمة .
3) زيادة دافعية إستثمار المنظمة في العاملين الحاليين .
اما السلبيات فهى :


1) الصراع على الترقية مما يؤدي إلى نفسية سلبية .
التغيير الداخلي يؤدي إلى جمود الأفكار وقلة الأفكار