السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخواني المختصين في علوم الموارد البشرية ارجو منكم مساعدتي في تقديم بحث الى مدير عام الشركة التي اعمل بها و المتخصصة في مجال الطيران والنقل الجوي .

اخواني موضوع البحث هو ما هي ايجابيات وسلبيات ترقية الموظف في نفس الشركة والحاصل على مؤهل للعمل بوظيفة اعلى من وظيقتة الحالية في نفس الشركة .

وكمثال بسيط لتوضيح الرؤية, موظف يعمل في شركة طيران بوظيفة مضيف طيران او مهندس صيانة طائرات او اي وظيفة في نفس الشركة , وبعد فترة حصل على رخصة تؤهلة للعمل كطيار .

ما هي الايجابيات في نقل الموظف من وظيفتة الحالية الى الوظيفة التي حصل على مؤهلاتها ؟
ما هي السلبيات في نقل الموظف من وظيفتة الحالية الى الوظيفة التي حصل على مؤهلاتها ؟
ما هي الاضـرار في انتاجيـة الموظف الحاصل على مسـتوى تعليمـي اعلى من المطلوب في وظيفتة الحالية ؟
ما هي فوائد ترقية الموظف في نفس الشركة اذا كان حاصل على المؤهل المطلوب لوظيفة اعلى من استقطاب موظف جديد بنفس الؤهل ولكن من خارج الشركة؟

وجزاكم الله خير الجزاء