الموضوع: إستشارة عاجلة وأرجو الرد عاجلا تكرما
إستشارة عاجلة وأرجو الرد عاجلا تكرما
السلام عليكم
أيها الأحبة ، هناك مشكلة عارضة جاءت لدينا في العمل ، أحد الإخوة أخذ إجازة من الإثنين للخميس ، على أن يداوم بعدها يوم السبت ولكن لم يداوم السبت بسبب أنه مرض السبت والأحد وجاءنا الإثنين ، وقدم على ضوء ذلك إجازة مرضية ليومي السبت والأحد وأبلغ المسؤول السبت بعدم قدرته المجي.
السؤال : مادام أن الرجل لم تكن له الإجازة المرضية وهو على رأس يوم عمل مثال لو جاء السبت ولم يستطع الأحد والإثنين أن يأخذها لقلنا هذا الأمر نظامي ولكن كون مرضه كان ملتصقا بإجازة له هل يعطى على هذين اليومين وهو لم يداومهما بعد الإجازة التي له مستحقاتها أو يكتفى بقبول عذره ولكن لايعطى مستحقاتها.
ماهو المعمول في الشركات لأني سمعت أن هناك شركات في مثل هذه الحالة تعطيه وبعض الشركات لاتعطي ، ولو قلنا أن الشخص أخذ إجازة سنوية مستحقة لمدة 30 يوم وفي يوم 29 مرض وأخذ إجازة مرضية لمدة 20 يوم وهو لم يداوم بعد على رأس يوم عمل فهل تعطى له ال 18 يوم المتبقية له من الإجازة المرضية التي تقدم لها - طبعا هذه النقطة مثال أكبر للنقطة السابقة التي ذكرتها -.
أرجو منكم الإفادة عاجلا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق
أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997
تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا شاب سعودي أعمل في إحدى شركات التغذية بأحد المستشفيات منذ ما يقارب السنتين ومشترك مع التأمينات الإجتماعية
عملي في الوقت الراهن خلال الفترة المسائية أي... (مشاركات: 1)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة)
في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
مطلوب مهندسين وفنيين ( يمكنكم الاطلاع على المرفق للمزيد )
م
المسمى الوظيفي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب للعمل بالسعودية
مهندس مدني تخصص (إنشائي / خرسانات)
الوصف الوظيفي :بكالوريوس هندسة مدنية خريجي من 2004 الى 2007 خبرة في مجال الخرسانات الجاهزة للعمل بمصنع... (مشاركات: 1)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.